5審計局審計工作發(fā)展規(guī)劃-資料下載頁
2025-09-02 21:08本頁面
【正文】 和作風(fēng)建設(shè)；加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度。 —— 加強審計人才隊伍專業(yè)化建設(shè)。貫徹落實《關(guān)于加強審計機關(guān)公務(wù)員隊伍專業(yè)化建設(shè)的意見》，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，逐步提高法律、工程、環(huán)境保護和計算機應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)人員比例，合理配置人才資源；加大高層次審計專業(yè)人才培養(yǎng)力度，建設(shè) 一支高素質(zhì)的領(lǐng)軍人才、骨干人才隊伍；科學(xué)利用外部人才資源，探索建立外聘專家?guī)旌蛯＜易稍冎贫龋粩嗤七M人才工作體制機制創(chuàng)新。 —— 加強教育培訓(xùn)。整合教育培訓(xùn)資源，大規(guī)模培訓(xùn)審計干部，持續(xù)提高審計干部素質(zhì)；創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式，改進培訓(xùn)方式。 —— 加強機關(guān)黨建和思想政治工作。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，注重黨建理論研究，抓好中國特色社會主義理論體系和核心價值理念教育，以 ? 立足本職建功立業(yè)，爭當(dāng) ‘ 四手 ’ 奮發(fā)有為 ? 活動為抓手，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動；推進黨組織 黨務(wù)公開工作，切實保障黨員的民主權(quán)利；加強和改進思想政治工作，創(chuàng)新方式方法， 第 14 頁 共 16 頁 充分發(fā)揮工青婦組織的橋梁紐帶作用，開展主題實踐活動，不斷提高審計干部的思想道德素質(zhì)，培育 ? 實、高、新、嚴(yán)、細 ? 的良好作風(fēng)，促進和諧機關(guān)和精神文明建設(shè)。 —— 加強反腐倡廉建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全審計機關(guān)廉政風(fēng)險防控工作機制，加強對廉政風(fēng)險點的查找與防控，加快構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系；以《廉政準(zhǔn)則》及其實施辦法為重點內(nèi)容，加強廉潔從政教育；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度和審計紀(jì)律 ? 八不準(zhǔn) ? 規(guī)定，加強審計項目廉 政監(jiān)督檢查，強化審計權(quán)力運行的監(jiān)督制約。 十三、大力推進電子審計體系建設(shè)，努力提高審計工作的信息化水平。 —— 提高審計業(yè)務(wù)信息化水平。完善并推廣現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)，積極開展信息系統(tǒng)審計，總結(jié)計算機審計方法體系和操作制度，建立健全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；組織開展對重要單位的聯(lián)網(wǎng)審計；積極探索統(tǒng)一組織項目、聯(lián)網(wǎng)跟蹤等審計組織方式。加強綜合數(shù)據(jù)分析隊伍建設(shè)。 —— 提高審計管理數(shù)字化水平。形成以審計項目計劃實施、審計質(zhì)量控制、審計成果利用、審計資源調(diào)配、機關(guān)事務(wù)處理為主線的審計管理數(shù)字化，創(chuàng)新信息化環(huán) 境下的審計管理方式。 —— 建成審計信息網(wǎng)絡(luò)及安全保障系統(tǒng)。完善符合海陵信息安全保密要求的審計專網(wǎng)和審計內(nèi)網(wǎng)；保障視頻、數(shù)據(jù)、語音等 第 15 頁 共 16 頁 網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的暢通與安全。 十四、整合審計資源，做好實現(xiàn)科學(xué)管理的各項工作。 —— 提升審計資源的配置效率。圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，加強前期立項調(diào)研，發(fā)揮好審計項目計劃的引領(lǐng)作用。明確審計目標(biāo)和工作重點，提高審計工作覆蓋面。整合審計資源，統(tǒng)籌安排相關(guān)審計工作。加強審計外聘人員管理。 —— 提高審計項目計劃的科學(xué)性。提高計劃編制與下達工作的時效性。合理 安排審計項目，細化審計目標(biāo)、審計范圍、所需審計資源和關(guān)鍵時間節(jié)點。 —— 完善審計統(tǒng)計制度，建立健全科學(xué)的審計統(tǒng)計指標(biāo)體系，提升審計統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、時效性。強化審計統(tǒng)計數(shù)據(jù)有效利用，更好地為審計業(yè)務(wù)工作和審計機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供政策建議和決策參考。 —— 加強審計理論研究工作。圍繞審計業(yè)務(wù)工作需要，深入研究審計事業(yè)發(fā)展中的重大理論問題、現(xiàn)實問題和難點問題，實現(xiàn)審計理論研究與審計業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合；規(guī)范審計科研管理，提高審計理論研究工作的質(zhì)量和水平。 —— 建立審計工作績效考核評價制度。加強審 計機關(guān)預(yù)算管理，強化審計成本控制，推進預(yù)算公開，努力做到申請計劃有概算、正式進點有預(yù)算、審計過程有核算、項目結(jié)束有決算、成果績效有評估，切實提高審計工作績效，適時向社會公告審計署績 第 16 頁 共 16 頁 效報告。 —— 規(guī)范機關(guān)后勤管理與服務(wù)。鞏固和深化機關(guān)后勤管理，落實綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任，完善應(yīng)急預(yù)案，提高突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，創(chuàng)建平安機關(guān)。厲行勤儉節(jié)約，降低機關(guān)運行成本，積極改善機關(guān)辦公條件，提升資產(chǎn)管理水平，確保資產(chǎn)安全完整。 十五、本規(guī)劃自印發(fā)之日起施行。
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