5審計局審計工作發(fā)展規(guī)劃-資料下載頁
2025-09-02 21:08本頁面
【正文】 和作風建設；加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度。 —— 加強審計人才隊伍專業(yè)化建設。貫徹落實《關于加強審計機關公務員隊伍專業(yè)化建設的意見》，不斷優(yōu)化人才結構，逐步提高法律、工程、環(huán)境保護和計算機應用等相關專業(yè)人員比例，合理配置人才資源；加大高層次審計專業(yè)人才培養(yǎng)力度，建設 一支高素質的領軍人才、骨干人才隊伍；科學利用外部人才資源，探索建立外聘專家?guī)旌蛯＜易稍冎贫龋粩嗤七M人才工作體制機制創(chuàng)新。 —— 加強教育培訓。整合教育培訓資源，大規(guī)模培訓審計干部，持續(xù)提高審計干部素質；創(chuàng)新教育培訓模式，改進培訓方式。 —— 加強機關黨建和思想政治工作。認真貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，建設學習型黨組織，注重黨建理論研究，抓好中國特色社會主義理論體系和核心價值理念教育，以 ? 立足本職建功立業(yè)，爭當 ‘ 四手 ’ 奮發(fā)有為 ? 活動為抓手，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動；推進黨組織 黨務公開工作，切實保障黨員的民主權利；加強和改進思想政治工作，創(chuàng)新方式方法， 第 14 頁 共 16 頁 充分發(fā)揮工青婦組織的橋梁紐帶作用，開展主題實踐活動，不斷提高審計干部的思想道德素質，培育 ? 實、高、新、嚴、細 ? 的良好作風，促進和諧機關和精神文明建設。 —— 加強反腐倡廉建設。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，建立健全審計機關廉政風險防控工作機制，加強對廉政風險點的查找與防控，加快構建懲治和預防腐敗體系；以《廉政準則》及其實施辦法為重點內容，加強廉潔從政教育；嚴格執(zhí)行領導干部個人事項報告制度和審計紀律 ? 八不準 ? 規(guī)定，加強審計項目廉 政監(jiān)督檢查，強化審計權力運行的監(jiān)督制約。 十三、大力推進電子審計體系建設，努力提高審計工作的信息化水平。 —— 提高審計業(yè)務信息化水平。完善并推廣現場審計實施系統，積極開展信息系統審計，總結計算機審計方法體系和操作制度，建立健全標準規(guī)范；組織開展對重要單位的聯網審計；積極探索統一組織項目、聯網跟蹤等審計組織方式。加強綜合數據分析隊伍建設。 —— 提高審計管理數字化水平。形成以審計項目計劃實施、審計質量控制、審計成果利用、審計資源調配、機關事務處理為主線的審計管理數字化，創(chuàng)新信息化環(huán) 境下的審計管理方式。 —— 建成審計信息網絡及安全保障系統。完善符合海陵信息安全保密要求的審計專網和審計內網；保障視頻、數據、語音等 第 15 頁 共 16 頁 網絡應用的暢通與安全。 十四、整合審計資源，做好實現科學管理的各項工作。 —— 提升審計資源的配置效率。圍繞經濟社會發(fā)展大局，加強前期立項調研，發(fā)揮好審計項目計劃的引領作用。明確審計目標和工作重點，提高審計工作覆蓋面。整合審計資源，統籌安排相關審計工作。加強審計外聘人員管理。 —— 提高審計項目計劃的科學性。提高計劃編制與下達工作的時效性。合理 安排審計項目，細化審計目標、審計范圍、所需審計資源和關鍵時間節(jié)點。 —— 完善審計統計制度，建立健全科學的審計統計指標體系，提升審計統計數據的準確性、時效性。強化審計統計數據有效利用，更好地為審計業(yè)務工作和審計機關領導提供政策建議和決策參考。 —— 加強審計理論研究工作。圍繞審計業(yè)務工作需要，深入研究審計事業(yè)發(fā)展中的重大理論問題、現實問題和難點問題，實現審計理論研究與審計業(yè)務工作有機結合；規(guī)范審計科研管理，提高審計理論研究工作的質量和水平。 —— 建立審計工作績效考核評價制度。加強審 計機關預算管理，強化審計成本控制，推進預算公開，努力做到申請計劃有概算、正式進點有預算、審計過程有核算、項目結束有決算、成果績效有評估，切實提高審計工作績效，適時向社會公告審計署績 第 16 頁 共 16 頁 效報告。 —— 規(guī)范機關后勤管理與服務。鞏固和深化機關后勤管理，落實綜合治理工作目標責任，完善應急預案，提高突發(fā)事件應急處置能力，創(chuàng)建平安機關。厲行勤儉節(jié)約，降低機關運行成本，積極改善機關辦公條件，提升資產管理水平，確保資產安全完整。 十五、本規(guī)劃自印發(fā)之日起施行。
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