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5女所長個人先進事跡材料-資料下載頁

2025-09-02 21:06本頁面
  

【正文】 。,使基層開展工作取得了事倍功半的效果。她創(chuàng)新設(shè)立。制度,將晨會由原來的 8: 50 提前至 8: 40,多出的 10 分鐘開設(shè)業(yè)務(wù)知識小課堂,專門講解最新政策和業(yè)務(wù)的疑難問題,將每日晨會資料發(fā)送至工作微信群,讓。也能及時掌握政策動態(tài),使所有人員在日常工作中事半功倍。 從。借調(diào)回來以后,她專門負(fù)責(zé)。材料整理上報和業(yè)務(wù) 第 18 頁 共 21 頁 疑難問題解決工作。材料上報是一項精細的工作,必須時刻保持清醒的頭腦,確保數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確。一直以來,她始終將以細求實 、一絲不茍的工作責(zé)任感體現(xiàn)在每天的日常工作上、每次數(shù)據(jù)上報上、每個疑難問題的解決上,無論是一次。還是一個。的異常,她都從不放過,查原因、找癥結(jié)、求真實,確保各項信 3 息準(zhǔn)確無誤。每日要報送。對于疑問,她一直是 ? 打破砂鍋問到底 ? ,政策上查不到結(jié)果的,她就不斷的詢問上級部門,力求納稅人辦理的每個業(yè)務(wù)都準(zhǔn)確無誤,避免。每天。的提問層出不窮,她的身影頻繁的穿梭于??偰芸匆娝鎸﹄娔X忙碌的背影,各種各樣的表格與密密麻麻的文字,有時為了及時上報各類報表,加班加點成了她的家常便飯。正是 因為有了這種一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和默默奉獻精神,才使各項報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,邏輯關(guān)系明晰,上報及時且差錯少、質(zhì)量高,才使納稅人的疑難問題及時得到解決,從而得到上級和納稅人的充分肯定與認(rèn)可。 三、服務(wù)基層心系納稅人 服務(wù)基層、服務(wù)納稅人的理念已深深根植于她的心中,并作為工作準(zhǔn)則始終貫穿如一。只要是問題到達她的手上,她都將首問負(fù)責(zé)制執(zhí)行到底,從不推諉拖延。正是在這一件件普通的小事中,她贏得了。的好評、同事的贊譽、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,(獲得榮譽個人相關(guān)的)年被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 …… 四、淡 薄名利甘于奉獻 第 19 頁 共 21 頁 多年來,她兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作,從不叫苦叫累,從不找借口、講條件,自己會的往好干,不會的學(xué)著干,默默無聞埋頭苦干。憑著不服輸?shù)木?,刻苦鉆研,大膽嘗試,在干好本4 職工作的同時,還切實為基層減負(fù),把實踐經(jīng)驗分享給別人,把困難留給自己。而在利益面前,她卻從來都是服從大局、服從組織,始終保持著一顆淡薄名利的平常心。 ? 釀得百花成蜜后,為誰辛苦為誰甜。 ? 她的默默付出贏得了一次次的榮譽和掌聲。這些榮譽和掌聲對她來說,并不是功勞簿,而是一次次的鞭策,是一次次新起點、新 征程 …… 第五篇:所長先進事跡先進事跡材料 xx 財政所所長 xxx 近兩年來,本人在 cc區(qū) bc辦事處財政所所長的工作崗位上,把貫徹落習(xí)總書記系列講話精神充分體現(xiàn)在奮力務(wù)實工作、帶頭爭創(chuàng)佳績上,緊緊圍繞服務(wù)中心工作,從自身實際出發(fā),制定趕超目標(biāo),積極投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場,勇于奉獻,敢于擔(dān)當(dāng),清正廉潔,秉公辦事,用自己的實際行動詮釋了新時期共產(chǎn)黨員的先進性。 勤儉辦事的好 ? 管家 ? 。在執(zhí)行財務(wù)制度上,忠于職守,率先垂范,鐵面無私,剛正不阿,不怕得罪人,敢于動真碰硬, 對 第 20 頁 共 21 頁 不合理的支出一律拒之門外。有人說她 ? 呆板 ? ,可這是原則。? 精打細算總不會錯,有錢要用在刀刃上。這兒省一點,那兒省一點,積少成多。 ? 這是我常掛在嘴邊的一句話,一次,一位同事拿著一摞發(fā)票過來報銷,其中大部分為不符合財務(wù)規(guī)定的收據(jù)憑證,還有些超范圍不屬于報銷范疇,來報銷的同事還振振有詞,? 領(lǐng)導(dǎo)同意的。 ? 我毫不客氣地說, ? 這個不符合財政紀(jì)律,用符合規(guī)定的發(fā)票重新請領(lǐng)導(dǎo)簽字,對不符合報銷條件的堅決不予報銷。 ? 隨后,陪同這位同事一同來到領(lǐng)導(dǎo)辦公室。了解詳情后,辦事處領(lǐng)導(dǎo)非但不反感,反而說, ? 辦事處就需要她這樣的財政所 長。她是我們的 ‘ 好管家 ’ 。 ? 。 經(jīng)濟發(fā)展的好 ? 參謀 ? 。在深化財稅體制改革,促進辦事處的經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展方面,她銳意改革,開拓創(chuàng)新,協(xié)助街道領(lǐng)導(dǎo)在財稅工作上分析形勢,研究對策。緊緊圍繞年初目標(biāo)確 定的預(yù)算收支,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),保障重點支出需要,嚴(yán)格遵守 ? 八項規(guī)定 ? 、 ? 六條禁令 ? 規(guī)定,進一步規(guī)范完善辦事處財務(wù)管理制度,強化財政監(jiān)督管理。同時,積極組織財政稅收收入,進一步加強稅收征管,積極協(xié)調(diào)國稅、地稅,及時了解稅收進度,給領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確數(shù)字;緊密配合稅務(wù)部門工作,培養(yǎng)稅源,加強征管,杜絕 稅源流失;針對辦事處當(dāng)前財稅現(xiàn)況采取有效解決方法,協(xié)助辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)完善了街道財務(wù)制度,拿出辦事處各村、社區(qū)財稅激勵方案,有力增強了辦事處財稅工作活力,有 第 21 頁 共 21 頁 效保證了街道各項工作穩(wěn)步推進。 扎根基層的好 ? 公仆 ? 。近年來辦事處在高速發(fā)展的同時也需要更多的好干部深入村組,服務(wù)群眾。作為財政所長,她業(yè)務(wù)精通,認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,沖鋒在前。她親自帶領(lǐng)所里同志深入一線,高效完成對京沙快速通道、北三環(huán)綠化工程、南水北調(diào)工程、電廠西路、福利院路等大小重點項目日常票據(jù)審核轉(zhuǎn)賬工作及資金兌付工作;在城中村改造及道路拓寬 改造工作中,她更是開啟 ?5+2? 、 ? 白加黑 ? 的工作模式,帶領(lǐng)工作人員駐扎在指揮部,一是完成京廣北延王砦西安置區(qū) 246 戶拆遷過渡費 478萬元、鄭焦城際鐵路白樓 47 戶過渡費金額 73 萬元支付工作。二是在江山路拓寬工作中共兌付補償 172 戶,涉及補償款金額共計65293 萬元;三全路拓寬工作中共兌付 71 戶,涉及補償金額共計 13507 萬元。三是對老鴉陳城中村改造拆遷補償 1771 戶,兌付資金 139595 萬元;對原京沙拆遷群眾 121 戶差額補償,兌付資金 1693 萬元。 本人憑借強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,恪盡職守,牢記宗旨 ,甘2 于奉獻,在本職工作中取得顯著成績,先后榮獲 ?xx 區(qū)財政局財政系統(tǒng)工作先進個人 ? 、 ? 長興路街道辦事處財務(wù)工作先進個人 ? 、 ? 長興路街道辦事處優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ? 等光榮稱號。
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