5審計局年度黨建工作意見-資料下載頁
2025-09-02 21:05本頁面
【正文】 黨性觀念。 以 “ 八不準 ” 審計紀律和其他廉政規(guī)定為標尺，教育審計干部嚴守廉潔自律底線，切實規(guī)范審計行為，確保審計干部干成事不出事。加強重點崗位廉政防控，開展 “ 一封廉情信 ” 和 “ 連心廉訪 ” 保廉活動，以單位名義給單位重點風險崗位的機關干部家長寄送家書，通過親情保廉促廉的作用實現(xiàn)工作八小時之外的廉政監(jiān)督全覆蓋。 （三）積極構筑作風建設長效機制。黨的群眾路線教育實踐活動雖然已基本結束，但作風建設永遠在路上，要積極構筑起作風建設的長效機制。一是逐項兌現(xiàn)黨的群眾路線教育實踐活動整改清單，對查擺出來的問題從嚴整改，做到言而有信 、說到做到。適時開展 “ 回頭看 ” 和專項檢查，堅決防止 “ 四風 ” 反彈。二是嚴格執(zhí)行中央 “ 八項規(guī)定 ” 、省委 “ 六個嚴禁 ” 、市 “ 正風肅紀 ”十項規(guī)定以及 “ 八不準 ” 審計紀律，決不讓 “ 四風 ” 死灰復燃。三是以會風會紀為突破口深化作風長效機制建設，嚴格執(zhí)行省廳關于嚴肅會紀改進會風的制度，切實解決會紀松弛、會風松散現(xiàn)象，避免會風不正損害審計形象。 2024 年，我們將在實踐中不斷創(chuàng)新機關黨建工作的方式方法，繼續(xù)加強黨員干部隊伍建設，切實增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，體現(xiàn)自身特點，打造審計品牌，努力做出亮點，力求形成和諧友愛的人際關系，團 結協(xié)作的 第 6 頁 共 6 頁 工作關系，規(guī)范高效的工作秩序，爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風貌，不斷推動審計工作取得新突破。
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