5如何做到講規(guī)矩、有紀(jì)律學(xué)習(xí)心得體會8篇-資料下載頁
2024-09-11 21:04本頁面
【正文】 第 16 頁 共 19 頁 《準(zhǔn)則》和《條例》是我們的行為規(guī)范和指引，是管黨治黨的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，要在貫徹實施上狠下功夫，不能只是口上說說、紙上寫寫、墻上掛掛。各級黨委（黨組）要切實擔(dān)當(dāng)和落實好全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，組織好兩部黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹落實，要堅持以黨章為根本遵循，嚴(yán)明黨紀(jì)戒尺，堅持問題導(dǎo)向，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前沿，把紀(jì)律嚴(yán)起來、立起來、執(zhí)行到位，抓早抓小，動輒則咎 。各級紀(jì)委（紀(jì)檢組）要找準(zhǔn)在全面從嚴(yán)治黨中的職能定位，嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)履行職責(zé)，以修訂后的兩部黨內(nèi)法規(guī)作為重要依據(jù)，把握運用四種形態(tài)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，進一步探索建 立不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進全面從嚴(yán)治黨 。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā) 揮表率作用，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，帶頭維護紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性 。廣大黨員要牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)認(rèn)識，做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標(biāo)準(zhǔn)，在嚴(yán)守黨紀(jì)上遠離違紀(jì)紅線，在全黨逐漸形成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的優(yōu)良風(fēng)尚。 四、加強組織領(lǐng)導(dǎo) 我們要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開展學(xué)黨紀(jì)、講規(guī)矩、守紀(jì)律專題教育活動，切實加強對《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，黨委（黨組）主要 負(fù)責(zé)同志要高度重視，親自部署，將兩部黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹列入重要議事日程。要強化檢查考核， 第 17 頁 共 19 頁 把學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，強化結(jié)果運用，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。各級紀(jì)委（紀(jì)檢組）要加強對學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》情況的日常監(jiān)督和專項檢查，堅決糾正隨意變通、惡意規(guī)避、無視制度等現(xiàn)象，確保全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨各項要求落到實處。 通過參加守紀(jì)律、正規(guī)矩黨規(guī)黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)活動，使我深刻認(rèn)識了遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的重要性，進一步堅定了正義感和責(zé)任感，明 確了該堅持什么、反對什么，倡導(dǎo)什么、抵制什么，提高了責(zé)任認(rèn)識，受益匪淺。 一、要善于把握小節(jié) 通過學(xué)習(xí)，我深刻體會到，守紀(jì)律、正規(guī)矩必須從以勤為本、以廉為實的源頭抓牢抓實。在現(xiàn)實生活中，有些人在小節(jié)上漫不經(jīng)心、疏于防范，認(rèn)為吃點、喝點、玩樂點是人之常情，只要不犯大錯誤，不違反大原則，就不會出大問題。其實不然，千里之堤，潰于蟻穴，一些領(lǐng)導(dǎo)干部正是從別人饋贈的一瓶酒、一條煙、一頓飯開始，貪欲逐步膨脹，把黨和人民賦予的權(quán)力私有化，最終走向貪污腐敗的深淵。須知，不慮于微，始成大患，不防于小，終虧 大德。小節(jié)和大節(jié)是緊密相聯(lián)的，量變到質(zhì)變，小節(jié)不拘，則大節(jié)難保，因此，必須從源頭上防止腐敗。 二、要善于把握分寸 第 18 頁 共 19 頁 從學(xué)習(xí)中我理解了分寸二字。開展工作和為人處事，應(yīng)當(dāng)善于把握分寸，說話有度，交往有節(jié)，辦事有據(jù)，這樣往往容易達到預(yù)期的目的，但是在現(xiàn)實生活中，有的人卻不注意掌握分寸，不該定的事擅自定，不該管的事偏要管，不該辦的事胡亂辦，不該講的話隨便講，其結(jié)果是工作沒干好，麻煩沒少惹。如何把握分寸。在工作方面講分寸，就是按客觀規(guī)律辦事，按組織原則辦事，按政策法規(guī)辦事。辦事之前一定要看看該辦不該 辦，能辦不能辦，先辦還是后辦，不能不分輕重緩急、胡子眉毛一把抓，也不能不顧實際，蠻干胡來。 在為人處事方面講分寸，就是嚴(yán)格要求，把握自我，提升境界，堅持與人為善，多做換位思考，注重誠實守信，爭取把該辦的事辦成，能辦的事辦好，善于從全局的高度、從全面的角度考慮問題，注意找準(zhǔn)自己的位置，努力搞好協(xié)調(diào)配合，不攬權(quán)，多做事，不越位，多盡責(zé)，不干擾，多支持，以實際行動促進團結(jié)和諧，推動工作的創(chuàng)新力。 三、要善于發(fā)現(xiàn)問題 正人首先要正己，在學(xué)習(xí)中，我體會到善于發(fā)現(xiàn)問題的重要性。不善于去發(fā)現(xiàn) 問題是缺乏進取精神的表現(xiàn)，發(fā)展是永無止境的，打開工作新局面，實現(xiàn)發(fā)展新突破，查找原因、發(fā)現(xiàn)問題是第一步，發(fā)現(xiàn)了問題有利于找到努力的方向。否則，無異于打槍即找不到靶心，不善于去發(fā)現(xiàn)問題，是缺乏自知之明的表現(xiàn)。金 第 19 頁 共 19 頁 無足赤，人無完人，善于發(fā)現(xiàn)問題就有了改進不足、不斷完善的前提，發(fā)現(xiàn)不了問題則有可能導(dǎo)致出現(xiàn)更大的問題。不善于發(fā)現(xiàn)問題是缺乏民主作風(fēng)的表現(xiàn)。若一個領(lǐng)導(dǎo)或者一個管理干部習(xí)慣于得到贊美的掌聲，聽不到不同意見，容不下耿介之人，當(dāng)然就不能發(fā)現(xiàn)問題。善于去發(fā)現(xiàn)問題，首先應(yīng)保持清醒的頭腦。問題是客觀存在的，既然問題不 可避免，就應(yīng)該時刻保持清醒頭腦，居安思危，深入群眾、深入到員工當(dāng)中去開展深入調(diào)研，深挖細(xì)思，就能夠發(fā)現(xiàn)問題，從而推動解決問題的能力。 四、要善于克已慎行 守紀(jì)律必須要有好的作風(fēng)，正規(guī)矩就要守住底線。要倡導(dǎo)優(yōu)良的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，加強黨性修養(yǎng)，做一個有工作責(zé)任心、有道德、一個脫離了低級趣味的人 。要樹立正確的人生觀、價值觀，切實解決權(quán)力觀、地位觀、利益觀。在大是大非面前把握住自己，在日常小事和生活細(xì)節(jié)上守住底線，保持高尚的精神追求，抵制住燈紅酒綠、聲色犬馬的誘惑，建設(shè)優(yōu)良的生活圈和社 交圈，堅持冷靜交友、從善交友、擇廉交友 。還要樹立優(yōu)良的家風(fēng)，正確處理好事業(yè)與家庭、原則與親情的關(guān)系。
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