【正文】 5%和 20%的要求，結(jié)合《 XX 省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)加強(qiáng)女后備干部隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，要注 重?cái)U(kuò)大女干部來源，既要在公務(wù)員考試錄用中堅(jiān)持男女平等，一視同仁，為選拔女后備干部奠定基礎(chǔ)；又要 第 13 頁 共 15 頁 堅(jiān)持政策引導(dǎo)，通過明確選調(diào)優(yōu)大生中女生比例等多種方式，鼓勵(lì)更多的高校女大學(xué)生到基層工作，不斷充實(shí)基層女干部隊(duì)伍，擴(kuò)大女后備干部的儲備來源；還要有計(jì)劃地從縣級以上黨政機(jī)關(guān)和女性比較集中的國有企業(yè)、事業(yè)單位選派優(yōu)秀年輕女干部進(jìn)行跨部門、跨地區(qū)、跨行業(yè)交流，抓好女后備干部的培養(yǎng)、選拔和任用。 三、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，扎實(shí)推動(dòng)發(fā)展女黨員工作再上新臺階 從加強(qiáng)思想教育，完善制度管理入手，明確目標(biāo)，突出重點(diǎn) ，落實(shí)措施，著力解決工作中的薄弱環(huán)節(jié)，在精心培養(yǎng)、保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)女黨員數(shù)量逐年增長。力爭到 2024 年，全省年發(fā)展女黨員數(shù)量占當(dāng)年發(fā)展黨員總數(shù)的比例比 **年提高 2— 3 個(gè)百分點(diǎn)，其中，農(nóng)村年發(fā)展女黨員數(shù)占當(dāng)年農(nóng)村發(fā)展黨員總數(shù)的比例提高 3— 4 個(gè)百分點(diǎn)。 （一）突出重點(diǎn)，進(jìn)一步加大發(fā)展女黨員工作力度。繼續(xù)按照 “ 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展 ” 的方針，針對不同領(lǐng)域發(fā)展女黨員工作中的薄弱環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)，完善措施，因地制宜做好發(fā)展女黨員工作。在農(nóng)村，要圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的需要，繼續(xù)深化和豐富 “ 三培雙帶 ” 等活動(dòng)，做好在農(nóng)牧區(qū)有文化、有一技之長、能帶領(lǐng)群眾共同致富的青年婦女中發(fā)展黨員工作，不斷改善農(nóng)村女黨員隊(duì)伍的知識、年齡結(jié)構(gòu)。在企業(yè)， 第 14 頁 共 15 頁 要圍繞企業(yè)改革與發(fā)展，把發(fā)展女黨員工作與推進(jìn)企業(yè)技術(shù)改革和崗位練兵、培養(yǎng)人才、做好企業(yè)職工思想政治工作結(jié)合起來，積極做好企業(yè)發(fā)展女黨員工作。在專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍中，要針對一些高知識群體中存在的 “ 重業(yè)務(wù)、輕政治 ” 的現(xiàn)象，有針對性地開展思想教育，真正做到政治上引導(dǎo)、工作上幫助、生活上關(guān)心，不斷把各類女專業(yè)人才凝聚到黨組織周圍。同時(shí)，要繼續(xù)圍繞民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作，不斷加強(qiáng) 馬克思主義民族觀、宗教觀以及黨的基本知識教育，確保少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展女黨員工作的順利開展。 （二）完善機(jī)制，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)發(fā)展女黨員工作。建立健全黨員教育、管理、監(jiān)督機(jī)制，是做好發(fā)展女黨員工作的基礎(chǔ)和保證。一要注意加強(qiáng)輿論宣傳，為發(fā)展女黨員工作營造良好氛圍。充分利用各種媒體，廣泛宣傳各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的具有一定影響力和模范帶頭作用的優(yōu)秀女黨員先進(jìn)事跡，通過展示新時(shí)期女黨員在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)中奮發(fā)進(jìn)取、銳意改革的精神風(fēng)貌，發(fā)揮典型引導(dǎo)作用，帶動(dòng)和引導(dǎo)更多的婦女向黨組織 *攏。二要進(jìn)一步加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè)。研究出臺加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè)的政策規(guī)定，充分發(fā)揮好組織員在發(fā)展黨員尤其是發(fā)展女黨員工作中的重要作用。三要推行目標(biāo)管理責(zé)任制。各級黨組織要把發(fā)展女黨員工作納入目標(biāo)責(zé)任制，從教育、培養(yǎng)、管理等方面入手，探索改進(jìn)管理方式方法，研究制 第 15 頁 共 15 頁 定一些針對性、指導(dǎo)性和可操作性較強(qiáng)的制度措施，提出具體辦法和相應(yīng)規(guī)定，注意解決工作中的薄弱環(huán)節(jié)，不斷健全完善發(fā)展女黨員工作長效機(jī)制。 （三）加強(qiáng)教育管理，保持女黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委下 發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》等 9 個(gè)長效機(jī)制文件，完善黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度，抓好經(jīng)常性教育，確保女黨員及時(shí)參加黨的基本知識學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨性觀念和黨員意識。同時(shí)，要把對女黨員的服務(wù)與管理結(jié)合起來，既要嚴(yán)格組織生活，督促女黨員自覺履行黨員義務(wù)，又要幫助解決女黨員工作、生活中的實(shí)際困難，激勵(lì)她們積極發(fā)揮先鋒模范作用，在業(yè)務(wù)工作、精神文明創(chuàng)建、和諧社會(huì)建設(shè)等方面為廣大婦女作出表率，始終保持和體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。 同志們，做好新形勢下培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們要在省 委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神，不斷研究新情況，解決新問題，探索新思路，提出新措施，努力開創(chuàng)我省培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作新局面。