5培訓(xùn)中心廉政勤政先進事跡材料-資料下載頁
2025-09-02 20:53本頁面
【正文】 效有序的工作機制，著眼于基礎(chǔ)，進一步強化日常工作的管理，保證日常工作有序、快速、優(yōu)質(zhì)運轉(zhuǎn)。重點在辦文辦會上出質(zhì)量。在辦文上，本著規(guī)范、精簡、高效的原則，嚴把 “ 三關(guān) ” ：即把好政策和法律關(guān)，文字和格式關(guān)，做到及時、準(zhǔn)確、保密。在辦會上，加強與有關(guān)部門的合作，密切配合，確保無失誤 。 中心辦公室把檔案工作列入議事日程，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，從經(jīng)費投入、人員配備、設(shè)備購置等方面給予支持。相繼建立了檔案保管、借閱、保密、統(tǒng)計、鑒定、銷毀等規(guī)章制度和檔案人員崗位責(zé)任制及業(yè)務(wù)規(guī)范，將國家、省和我中心的檔案法規(guī)及制度逐一上網(wǎng)，使檔案人員的工作有章可循、使用方便。并狠抓制度落實，實現(xiàn)了檔案規(guī)范化、制度化管理。根據(jù)上級的要求，更加重視了檔案的集中管理和材料的收集與整理。在提供利用中，做到熱情、準(zhǔn)確、迅速，達到平均年利用檔案千余卷人次。檔案在制度匯編、人事、財務(wù)等項工作中起到了重要作用。 （六）后勤保障工作 為了加強固定資產(chǎn)管理工作，防止國有資產(chǎn)的流失，中心辦公室根據(jù)現(xiàn)有固定資產(chǎn)的現(xiàn)狀和情況，采取四個方面的措施加強固定資產(chǎn)管理工作。一是實行分級負責(zé)，責(zé)任到人的管理責(zé)任制。首先，由辦公室指定專人對固定資產(chǎn)統(tǒng)一管理；其次，處室負責(zé) 第 8 頁 共 8 頁 人對本處室所有固定資產(chǎn)的管理使用負總責(zé)；最后，每個人對所使用的固定資產(chǎn)負直接責(zé)任。二是做好固定資產(chǎn)登記管理工作，對固定資產(chǎn)進行分類編號，并打印標(biāo)簽進行粘貼。三是加強固定資產(chǎn)盤點工作。定期不定期對固定資產(chǎn)進行盤點，從而做到賬實相符，防止國有資產(chǎn)流失。四是明確 職責(zé)，加強問責(zé)力度。將固定資產(chǎn)的管理和使用納入處室考核，因玩忽職守或違反規(guī)定造成財產(chǎn)損失的，根據(jù)情節(jié)對當(dāng)事人或處室按有關(guān)規(guī)定進行處理。在車輛管理上，進一步加強了公務(wù)用車管理，盡可能地提高車輛的使用效率，保障了領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的公務(wù)用車。 總之，中心辦公室始終把服務(wù)作為事務(wù)管理的出發(fā)點和歸宿點，以提高服務(wù)質(zhì)量為重點，正確處理了政務(wù)與事務(wù)、大事和小事、宏觀和微觀之間的關(guān)系，做到了廉政勤政，高效工作，為各項工作的開展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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