5培訓(xùn)中心廉政勤政先進(jìn)事跡材料-文庫(kù)吧資料
2024-09-11 20:53本頁(yè)面
【正文】 各級(jí)采用篇；在中央省市主要媒體刊發(fā)表正面宣傳報(bào)道條次。突出先進(jìn)典型宣傳。突出中心重大決策部署宣傳。每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責(zé)任部門(mén)分析經(jīng)營(yíng)情況和指標(biāo)的完成情況，協(xié)助各責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作，到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制；從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，到編制財(cái)務(wù)會(huì) 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 計(jì)報(bào)表；從資金 計(jì)劃的安排，到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，財(cái)務(wù)人員勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位新進(jìn)人員一律實(shí)行公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，做好了相關(guān)公開(kāi)招聘指導(dǎo)工作。認(rèn)真作好員工的思想工作，讓廣大員工自覺(jué)改變從業(yè)觀念，自覺(jué)提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，通過(guò)達(dá)到一定技能而 選擇不同的崗位。以搞活內(nèi)部分配機(jī)制為突破口，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，突出對(duì)各部門(mén)進(jìn)行考核與獎(jiǎng)懲，并加大對(duì)責(zé)任人的考核與獎(jiǎng)懲力度，從而充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作的積極性。 （一）人事工作 大力加強(qiáng)人事勞資工作的管理力度，充分利用內(nèi)外部人力資 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 源，建立健全靈活多樣的用工機(jī)制，對(duì)各單位所需人員，實(shí)行競(jìng)聘上崗，雙向選擇。 三、認(rèn)真履行職責(zé)，提升行政工作效能 開(kāi)展行政效能提升、干部作風(fēng)改進(jìn)工作是認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，全面 落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高執(zhí)行水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和履職能力，確保政令暢通的必然要求。在工作中做到年初有計(jì)劃、中期有檢查、年終有總結(jié)。健全落實(shí)機(jī)制，堅(jiān)持 “ 一崗雙責(zé) ” ，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議程，與 業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起部署，一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，形成了 “ 一把手抓、抓一把手 ” 的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。積極參與中心舉辦的廉政知識(shí)答題比賽、廉政演講比賽等多種活動(dòng)，進(jìn)行 “ 頌廉、說(shuō)廉、思廉、崇廉 ” ，在干部 職工中逐步樹(shù)立了 “ 八榮八恥 ” 的價(jià)值取向和“ 團(tuán)結(jié)、和諧、積極、向上 ” 的工作氛圍，增強(qiáng)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)斗力、凝聚力，
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