【正文】 區(qū)非公經(jīng)濟快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展。四是在維護企業(yè)穩(wěn)定上實現(xiàn)新突破。我區(qū)非公企業(yè)穩(wěn)定工作總體上是好的，但是隨著改革的不斷深化，利益格局不斷調(diào)整，加之部分遺留問題尚未得到有效解決，一些不穩(wěn)定因素依然存在。我 們要通過黨建指導員、聯(lián)絡員開展思想政治教育工作，及時將黨的路線方針政策宣傳貫徹到企業(yè)經(jīng)營管理人員和廣大職工當中，引導企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，依法經(jīng)營，照章納稅，增強社會責任意識。同時，正確協(xié)調(diào)處理企業(yè)與政府、業(yè)主與員工之間的關系，依法維護好職工的合法權益，幫助企業(yè) 第 20 頁 共 24 頁 化解矛盾，團結(jié)職工，密切黨群干群關系，為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。 三、完善制度，確保非公企業(yè)黨建指導員聯(lián)絡員作用得到充分發(fā)揮 為了保證非公企業(yè)黨建指導員、聯(lián)絡員扎實有效開展工作，市委組織部出臺了《選派黨建工作指導員、聯(lián)絡員管理辦 法》，區(qū)委也制定下發(fā)了《選派非公企業(yè)黨建指導員聯(lián)絡員的意見》，有關部門和企業(yè)要在認真抓好落實的基礎上，進一步研究制定相關工作制度，確保黨建指導員、聯(lián)絡員發(fā)揮作用。一是建立教育培訓制度。各企業(yè)主管部門黨委要加強企業(yè)黨建指導員、聯(lián)絡員的培訓，適時吸納黨建指導員、聯(lián)絡員參加相關會議，使其及時了解黨和國家及省市區(qū)對非公企業(yè)的相關政策措施。區(qū)委組織部要結(jié)合干部培訓，加強對黨建指導員、聯(lián)絡員的培訓，使黨建指導員、聯(lián)絡員及時了解全區(qū)非公企業(yè)黨建工作的重點任務，掌握做好非公企業(yè)黨建工作的方式方法，不斷提高工作水平，扎實做好 非公企業(yè)黨建指導工作。二是建立定期報告工作制度。選派的黨建指導員、聯(lián)絡員要每月向企業(yè)上級黨組織匯報一次黨建工作情況，每季度向區(qū)委組織部報告一次工作 。每半年參加一次市、區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作觀摩交流活動，加強溝通交流。選派期滿結(jié)束后，要全面總結(jié)個人的學習、工作、思想狀況，并向組織部門和所在單位進行專題匯報。三是建立工作例會制度。各企業(yè) 第 21 頁 共 24 頁 主管部門黨委要堅持每月召開一次派駐企業(yè)黨建指導員、聯(lián)絡員會議，聽取工作情況，研究解決工作中出現(xiàn)的具體問題。區(qū)委組織部要堅持每季度召集一次企業(yè)業(yè)主和黨建工作指導員、聯(lián)絡員例會，在聽 取工作匯報的同時，征詢企業(yè)意見和要求，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。區(qū)委也將每年召開兩次匯報座談會，聽取黨建指導員、聯(lián)絡員工作進展情況匯報，聽取對非公企業(yè)黨建工作的意見和建議，集中研究解決工作中的重大問題。四是建立協(xié)調(diào)溝通制度。要建立企業(yè)主管黨委、企業(yè)黨組織、企業(yè)業(yè)主和黨建指導員、聯(lián)絡員工作協(xié)調(diào)會議制度，及時召開會議，溝通信息，了解情況，對工作中遇到的難點問題集中進行 quot。會診quot。，研究制定對策措施，促進企業(yè)黨建工作有序推進。 四、強化協(xié)調(diào)配合，為黨建指導員聯(lián)絡員開展工作創(chuàng)造條件 抓好非公企業(yè)黨建工作是一項十分緊迫的現(xiàn)實任務，更是一項事關長遠牽動全局的政治任務。選派黨建指導員、聯(lián)絡員到非公企業(yè)工作，涉及單位多、時間長，離不開選派單位、企業(yè)主管黨組織、企業(yè)和黨建指導員、聯(lián)絡員的協(xié)調(diào)配合。選派的黨建指導員、聯(lián)絡員，一方面是幫助企業(yè)開展黨建工作，保障非公企業(yè)健康、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展 。另一方面是鍛煉干部，促進干部進一步熟悉經(jīng)濟，會抓項目，提高綜合素質(zhì)。大家的工作能否有效開展，取決于我們各級黨組織的重視和領導，取決于選派單位、企業(yè)的支持與管理，取決于黨建指導員、聯(lián)絡員的工作是否到位，服務 第 22 頁 共 24 頁 是否 到位，能否得到企業(yè)和員工的信任和擁戴，使大家真正融入企業(yè)，融入員工。一要加強協(xié)調(diào)。根據(jù)市委的規(guī)定，干部派駐的企業(yè)是干部所在單位的非公企業(yè)黨建工作聯(lián)系點，黨建指導員、聯(lián)絡員由原單位和派駐企業(yè)黨組織進行雙重管理。請市上派駐部門要多與派駐企業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)系，幫助企業(yè)及黨建指導員、聯(lián)絡員解決工作中存在的一些實際困難和問題，也請對我們?nèi)珔^(qū)的工作及時提出指導性意見，確保選派工作順利進行。全區(qū)各級黨組織要切實尊重、關心、支持市上選派的黨建工作指導員、聯(lián)絡員，積極為他們開展工作創(chuàng)造必要的條件。區(qū)上各選派單位要統(tǒng)籌安排，加強對本單 位派出的黨建工作指導員、聯(lián)絡員的協(xié)助管理，保證他們脫崗到企業(yè)工作，保證原有政治經(jīng)濟待遇不變，解決后顧之憂，確保黨建工作指導員、聯(lián)絡員派得出、下得去、蹲得住、干得實。二要支持配合。各企業(yè)主管黨（工）委作為非公企業(yè)黨建工作的主導力量，要把這項工作作為當前各項工作的重中之重，認真研究，精心組織，靠實責任，確保工作有序推進。要經(jīng)常性召開會議，研究解決本系統(tǒng)黨建工作指導員、聯(lián)絡員工作中的具體問題，督促指導他們大膽有效地開展工作，確保選派工作取得實效。各非公企業(yè)要從自身長遠發(fā)展的大局出發(fā)，深刻認識黨建指導員、聯(lián)絡員對企 業(yè)自身發(fā)展的重要性，為黨建指導員、聯(lián)絡員創(chuàng)造寬松環(huán)境，安排合適崗位，提供開展黨建工作必要的工作經(jīng)費，為他們盡快地熟悉環(huán)境、了解情況、開展工作提供便利。 第 23 頁 共 24 頁 同時，還要請你們在日常工作中，對所派駐的黨建工作指導員、聯(lián)絡員進行必要的監(jiān)督，對其工作進行客觀公正的評價，督促他們按照市委、區(qū)委的要求切實履行好工作職責，認真開展好各項工作，也為我們考核提供準確的參考依據(jù)。三要強化管理。區(qū)委組織部要發(fā)揮好牽頭抓總的作用，切實加強對選派黨建指導員、聯(lián)絡員的教育培訓工作，使其不斷提高工作能力和水平，增強工作的實效性。要及時研究和把 握非公企業(yè)黨建工作規(guī)律和黨建指導員、聯(lián)絡員工作特點，總結(jié)推廣工作中的好經(jīng)驗、好做法，促進整體工作順利進行。我區(qū)選派的黨建指導員、聯(lián)絡員年度考核由區(qū)委組織部統(tǒng)一進行考核，在考核中要適當提高 quot。優(yōu)秀quot。格次比例，對在任職期間工作實績突出者，同等條件下優(yōu)先提拔使用 。對不勝任工作者，及時進行組織調(diào)整或退回原單位工作 。對在企業(yè)工作期間出現(xiàn)嚴重問題的，進行嚴肅處理，切實形成組織部門牽頭、各有關部門參與、相互配合、各負其責、齊心協(xié)力抓黨建工作的格局。四要嚴格要求。黨建指導員、聯(lián)絡員要認真履行工作職責，嚴格按照 市委組織部《選派非公企業(yè)黨建指導員、聯(lián)絡員的管理辦法》的有關要求開展工作，自覺遵守企業(yè)有關制度，服從企業(yè)黨組織領導，樹立機關干部良好形象。要認真調(diào)查研究，廣泛聽取業(yè)主、職工的意見和建議。要積極探索加強非公企業(yè)黨建、工會、婦女、共青團工作的有效途徑，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展活動，幫助企業(yè)解決實際問題，促進企業(yè)健 第 24 頁 共 24 頁 康發(fā)展。 同志們，我相信有市委的堅強領導，有市區(qū)各部門、各單位的大力支持，有廣大黨員干部的積極參與，這次選派非公企業(yè)黨建指導員、聯(lián)絡員工作一定能順利推進，全區(qū)非公企業(yè)也將會得到更大的發(fā)展。