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5區(qū)長在五區(qū)建設動員會致辭-資料下載頁

2025-09-02 20:26本頁面
  

【正文】 決定著事業(yè)的 成敗,打造一支在大事難事面前能夠拉得出、頂?shù)蒙?、打得贏的隊伍是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的當務之急。一要加強能力建設,提升干部隊伍素質(zhì)。各級干部要始終保持能力上的危機感和學習上的緊迫感,自覺把加強學習、提升本領擺在做好工作的第一位。區(qū)委將積極創(chuàng)造條件,通過完善中心組學習制度和自主選學等多樣化的學習培訓模 第 20 頁 共 24 頁 式,拓展 “ 發(fā)展論壇 ” 理論學習平臺,推進干部教育經(jīng)?;?。各級干部要把學習鉆研當作志趣,多擠時間向書本學習、向?qū)嵺`學習、向先進地區(qū)學習,善于從形勢變化中、政策信息中、先進經(jīng)驗中捕捉發(fā)展機遇,以豐富的學識、超強的能力和崇高的 境界樹立干部的形象和威信,贏得群眾的尊重和信任。要大力加強基層干部的培訓,今年上半年完成基層黨組織書記加強和創(chuàng)新社會管理集中輪訓,黨的十八大召開后,舉辦基層黨組織書記學習貫徹十八大精神專題培訓班。二要優(yōu)化用人機制,創(chuàng)優(yōu)干部成長環(huán)境。繼續(xù)堅持 “ 憑實績、重公認 ” 的用人導向,注重在重點工作一線和重大任務面前考察和識別干部,把干部放到招商引資、項目建設、信訪維穩(wěn)等重要工作一線摔打成長、接受考驗,引導各級干部把每一天的工作都當作一場考試,把每一項事業(yè)都當作一次競賽,以項目建設的成果來優(yōu)選干部,以加快發(fā)展的實績來評價干部,不讓積極干事、用心成事的干部心灰意冷,不讓不干實事、熱衷拉關系的干部占便宜,不讓不了解真實情況或不負責任的測評票有市場,真正形成 “ 能者上、平者讓、庸者下 ” 的良好用人環(huán)境。三要強化黨員意識,發(fā)揮干部先鋒作用。進一步強化廣大黨員的黨性意識、責任意識和先進意識,深入開展黨員 “ 先鋒創(chuàng)績 ” 等活動,通過黨員 “ 述績 ” 、群眾 “ 評績 ” 、公示 “ 亮績 ” 、支部 “ 定績 ” 、組織 “ 用績 ” ,為黨員加強黨性鍛煉、發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺。 第 21 頁 共 24 頁 第四,提升效能,構(gòu)建趕超發(fā)展的工作機制。在其位就要謀其政,任其職就要盡其責。新一屆班子展 示什么樣的作風,樹立什么樣的形象,有什么樣的作為,干部群眾拭目以待、寄予厚望。各級班子和領導干部從一開始就要牢記使命、不負重托,轉(zhuǎn)變作風、提高效能,按照全省開展的 “ 集中整治干部作風突出問題 ”活動要求,切實解決工作作風方面的庸、懶、散,領導作風方面的假、浮、蠻,為政不廉方面的私、奢、貪,以及行政審批低效率等問題,以一流的作風創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。一要發(fā)揚雷厲風行、真抓實干的工作作風。古人云:道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成。在今天就是要反對空談、崇尚實干、貴在落實,在實際工作中,不但要說 “ 行 ” ,更要 “ 雷厲風行 ” ;不 但要講 “ 干 ” ,更要 “ 真抓實干 ” ,對確定了的目標、認準了的事情就雷厲風行地做、一著不讓地抓,以抓落實的快實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的快。要以敢于擔當、敢于負責的氣魄,摒棄葉公好龍、不作為、慢作為等消極態(tài)度,面對困難堅定攻堅的勇氣,面對挑戰(zhàn)做好應對的準備,面對問題拿出解決的辦法,在真抓實干中提升科學發(fā)展的水平。二要保持創(chuàng)先爭優(yōu)、進位趕超的干事激情。全區(qū)上下從各級組織到每個干部,都要自覺把創(chuàng)先爭優(yōu)作為一種常態(tài)追求,把進位趕超作為一種發(fā)展標桿,人人崇尚先進、爭當先進,后進趕先進、先進更先進,始終做到在崗、在線、在狀態(tài),思想上 不甘落后、工作上勇創(chuàng)一流,把工作擺到全區(qū)、全市乃至全省背景下去 第 22 頁 共 24 頁 比較、去衡量,每年都要開創(chuàng)一項在省、市同系統(tǒng)中有影響的特色工作,打造一項在全區(qū)發(fā)展大局中有分量的亮點工作。沒有個體的爭先進位,就沒有整體的進位趕超,只要大家都保持創(chuàng)先爭優(yōu)的態(tài)勢,最終一定能實現(xiàn)全區(qū)工作的整體前移。三要強化責任到崗、壓力到人的督查考核機制。繼續(xù)按照 “ 放眼量、擴總量、提質(zhì)量 ” 的要求,深化 “ 轉(zhuǎn)作風破難題、提效能促趕超 ” 主題教育活動,將活動的開展與全面完成區(qū)委區(qū)政府提出的全年經(jīng)濟社會各項目標任務相結(jié)合,將目標責任落實到崗、工作任務量化到人 ,促成人人重實干、層層抓落實的良好工作格局。同時,要進一步強化各項工作的責任目標考核,切實加強對區(qū)委區(qū)政府重大決策落實情況、項目建設、招商引資、企業(yè)幫扶等重點工作推進情況的督查,正在實施的查進度,完成任務的查質(zhì)量,沒有到位的查原因,影響落實的查責任,確保每一項工作有部署、有落實、有效果,以明確的責任、嚴格的考核促進干部作風大轉(zhuǎn)變。 第五,凝聚合力,形成共謀發(fā)展的生動局面。全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部,要始終以大局為重、發(fā)展為先,相互支持、相互配合,進一步增強工作的凝聚力和向心力。一方面,要維護團結(jié) 共事的局面。團結(jié)得人心,團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。任何人只有搞好團結(jié)的義務,沒有破壞團結(jié)的權(quán)力,我們的每一位干部都要奉行事業(yè)至上、群眾利益至上、發(fā)展大局至上的價值取向,自覺維護來之不易的團結(jié)局面,十分珍惜一起共事的情份,十分 第 23 頁 共 24 頁 愛惜共聚的機會,做到思想上求共識,感情上求共融,工作上求共進,以各級班子的大團結(jié)帶動全區(qū)上下的大團結(jié)。另一方面,要營造聚力成事的氛圍。繼續(xù)實施區(qū)領導掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)、掛項目、掛招商組、掛貧困村等制度,廣泛調(diào)動班子成員工作主動性和積極性,齊心協(xié)力推動重點工作、重大項目落實。充分發(fā)揮區(qū)委統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)各 方的作用,支持人大、政府、政協(xié)依法依章履行職能,加強黨管武裝工作,鞏固和發(fā)展愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線,充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的橋梁紐帶作用,廣泛凝聚推動經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力。 第六,廉潔從政,優(yōu)化和諧發(fā)展的干事環(huán)境。廉潔不僅是領導干部最好的護身符,更是推動地方經(jīng)濟社會發(fā)展的一項軟實力。各級黨組織要加強對黨員的政治紀律教育,引導和督促黨員干部自覺增強政治意識,提高政治敏銳性和鑒別力。全面推進區(qū)委權(quán)力公開透明運行試點工作,加大對重大決策、重要人事任免、重大項目建設、重大事件處置及大額資金使用等 “ 四 重一大 ” 的監(jiān)管力度,保障權(quán)力在陽光下運行。要始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防,著力強化領導干部廉潔從政意識,認真貫徹落實領導干部重大事項報告、述職述廉等規(guī)定,嚴肅查辦在項目建設、征地拆遷、嚴重侵害群眾利益等方面的違紀違法案件,為經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。扎實開展農(nóng)村基層廉政建設,全面推行村務公開和黨務公開等制度,加大對基層干部,特別是兩 第 24 頁 共 24 頁 委班子成員的監(jiān)督力度,確?;鶎痈刹苛疂崗恼?、干凈干事,在基層吹起 “ 廉政風 ” 。 各位代表、同志們, “ 雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越 ” ,發(fā)展的藍圖已經(jīng)繪就,進 軍的號角已經(jīng)吹響。面對經(jīng)濟社會發(fā)展新起點、新征程,我們倍感責任重大而艱巨,使命神圣而光榮。讓我們以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風,堅定信心、開拓進取、奮勇拼搏,為開創(chuàng) “ 五區(qū) ” 幸福建設新局面而努力奮斗,以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。
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