5區(qū)脫貧攻堅匯報提綱-資料下載頁
2025-09-02 20:25本頁面
【正文】 次排名靠后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長由區(qū)委主要領導約談； 對組織領導不力、工作措施不實，影響全區(qū)脫貧任務完成的鄉(xiāng)鎮(zhèn)， 對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長調整使用，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導免職。對駐村干部和幫扶責任人履職不到位的予以召回，召回的干部三年內不得評優(yōu)，是領導干部的三年內不準提拔，是后備干部的取消后備干部資格且三年內不準再列入，是普通干部的三年內不準推薦為后備干部。對村干部、兩委班子成員工資實行績效制，與脫貧攻堅工作任務完成情況掛鉤； 對脫貧攻堅工作開展不力，在 各級督查檢查或三方評估中造成嚴重后果，影響全區(qū)脫貧摘帽的村，在下次兩委換屆時取消現任所有村干部的候選人資格。 四、存在的問題 （一）還有 一部分干部認識不到位。一些單位和領導對扶貧 第 10 頁 共 11 頁 工作認識不足，重視不夠，沒有把扶貧工作作為 “ 進步促進社會公平，和諧發(fā)展 ” 的戰(zhàn)略任務來抓； 有的職能部門中心意識、大局意識不強，存在著為難情緒和推諉、應付等現象； 少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任人領導責任還沒有完全落實到位。 （二）結對幫扶工作有待加強。雖然結對幫扶工作取得了良好的效果，但還有部分單位領導對結對幫扶工作認識不到位，重視不夠，舉措不多，行動遲緩。一些幫扶單位和責任人只是簡單給錢了事些鄉(xiāng)村干部 “ 等、靠、要 ” 思想還比較嚴重，一些貧困戶對幫扶單位存 在過度依賴思想。 （三）產業(yè)發(fā)展項目覆蓋面還不夠大。盡管有財政資金支持產業(yè)發(fā)展項目，但是貧困村產業(yè)發(fā)展相對非貧困村還有一定差距，產業(yè)、金融、就業(yè)等政策措施相對滯后，特別是從事產業(yè)的非貧困戶和從產業(yè)項目建設中受益的農戶覆蓋面還不夠大。 五、下一步工作打算 （一）進一步壓實扶貧責任。堅決落實黨政 “ 一把手 ” 脫貧攻堅工作責任制，按照脫貧摘帽目標，梳理脫貧工作問題清單、目標清單、責任清單、時限清單，倒排工期，壓實責任。發(fā)揮駐村工作隊扶貧生力軍作用，提高 “ 單位包村干部包戶 ” 定點幫扶成效，因 戶因人完善脫貧對策。對聯系幫扶單位工作成效嚴格考核，確保真扶貧、扶真貧。 第 11 頁 共 11 頁 （二）進一步提高脫貧攻堅工作實效。根據貧困戶自身發(fā)展意愿和現有條件，有針對性選擇扶貧產業(yè)。支持有條件有能力、有意愿的貧困戶發(fā)展特色種養(yǎng)、休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游、商貿流通、農產品加工等產業(yè)。對無勞動力、無穩(wěn)定收入來源的貧困戶，積極采取光伏發(fā)電、資產收益等扶貧措施，以土地、幫扶資金等入股、托管的方式，穩(wěn)定提高收入確保脫貧摘帽目標如期完成。 （三）強化督查，確保各項任務有效落地。不斷完善脫貧攻堅督查機制，提升督查工作成效。建 立嚴格的督查問效機制，在督查頻次、重點工作、資金使用、問題整改等方面嚴格考核，確保各項扶貧政策有效落地。 （四）完善各項工作推進機制。進一步完善扶貧對象信息管理、貧困人口檔案管理、扶貧資金使用管理、扶貧貸款使用管理，落實扶貧工作考核獎懲機制，強化制度保障。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1