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5區(qū)民政局工作報告材料-資料下載頁

2024-09-11 20:23本頁面
  

【正文】 》和中辦、國辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強和改進城市社區(qū)民委員會建設(shè)工作的意見》,加強對基層村(居)的指導力度,進一步深化村(居)民自治,擴大基層民主。 二是搞好 2024 年第七屆村(居)換屆工作。開展村(居)換屆工作調(diào)研,深入了解基 層班子運行情況、摸清廣大干部群眾思想動態(tài),指導鎮(zhèn)(街)做好換屆的相關(guān)工作,為 2024 年換屆 第 11 頁 共 13 頁 工作做好保障。 三是協(xié)調(diào)衛(wèi)生、公安、科技、教育、文化、計生等依托村居開展公共服務的各有關(guān)部門,積極指導、支持和幫助村居開展組織、隊伍、制度、信息化等建設(shè),推進村居自治制度化、規(guī)范化和程序化。 ,建立健康發(fā)展發(fā)揮作用機制。 與業(yè)務主管部門配合,深入開展社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動,加強社會組織黨的建設(shè)和自身建設(shè)。落實《 xx 市社團管理規(guī)范化指導意見》,堅持分類規(guī)范、監(jiān)督管理與 培育發(fā)展并重,著力培育社會組織發(fā)展,進一步完善社會組織登記管理,推動形成社會組織自主發(fā)展、自主運行、自我管理、自我約束機制。使其更多的承擔政府轉(zhuǎn)移的社會職能,更好的發(fā)揮服務社會、反映訴求、維護權(quán)益的作用。 (四)推進殯葬改革工作 積極爭取上級資金,推進我區(qū)公益性墓地建設(shè),完成新坡鎮(zhèn)文山村委會公益性墓地。 (五)加強地名、門牌、婚姻登記管理,實現(xiàn)高效便民。 一是深入開展普查工作。與區(qū)有關(guān)部門配合進一步明確鎮(zhèn)街區(qū)域的地名名稱、門牌及來源;為龍橋、龍泉、新坡、遵譚四墟鎮(zhèn)按裝 門牌,更好的服務經(jīng)濟社會發(fā)展。 二是提高婚姻登記優(yōu)質(zhì)、便捷服務水平。開展 “ 便民順心 ” 第 12 頁 共 13 頁 活動,進一步規(guī)范婚姻登記工作,開展全程優(yōu)質(zhì)服務,登記合格率 100%。按照婚姻登記信息化要求,加強數(shù)據(jù)庫建設(shè),完善區(qū)民政局婚姻檔案的有關(guān)數(shù)據(jù)。 (六)從完善自身建設(shè)出發(fā),夯實科學發(fā)展基礎(chǔ)。 ,提升民政事業(yè)發(fā)展的實力。推動城鄉(xiāng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入?yún)^(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃,重點加強農(nóng)村和示范城鎮(zhèn)社區(qū)綜合服務設(shè)施建設(shè)。加強對新建小區(qū)配套落實情況的監(jiān)督,積極協(xié)調(diào)解決老舊社區(qū)辦公和活 動用房不達標問題,不斷健全社區(qū)服務中心站點,為深化和拓展社區(qū)服務提供硬件保障。同時,不斷完善民政設(shè)施內(nèi)部管理制度,建立長效有序運轉(zhuǎn)機制。 ,提升民政事業(yè)發(fā)展的能力 以市、區(qū) “ 數(shù)字民政 ” 聯(lián)網(wǎng)開通為契機,推進民政信息化步伐,實現(xiàn)市、區(qū)、鎮(zhèn)街信息化互聯(lián)互通、資源共享與協(xié)調(diào)發(fā)展,逐步建成以民政統(tǒng)計、低保、優(yōu)撫、社區(qū)管理與服務等重點業(yè)務工作動態(tài)管理為主要內(nèi)容的民政信息網(wǎng)絡體系。開展民政信息資源和信息系統(tǒng)的運用,努力實現(xiàn)民政工作決策科學化、管理規(guī)范化、服務網(wǎng)絡化、手段現(xiàn)代化。 ,提升民政事業(yè)發(fā)展的動力。 以創(chuàng)一流業(yè)績,建一流隊伍為目標,深化學習型黨組織和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進一步完善黨風廉政建設(shè)工作制度,加強民政局機 第 13 頁 共 13 頁 關(guān)、鎮(zhèn)街、村居委員會和社區(qū)志愿者、社會工作者 4 支民政隊伍建設(shè)。開展爭做學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型、和諧型 “ 五型 ” 干部創(chuàng)建活動,不斷增強干部職工責任意識、創(chuàng)新意識、精品意識、服務意識和廉潔意識,提高民政干部綜合素質(zhì)能力,努力打造一支 “ 作風硬、素質(zhì)高、民本意識強 ” 的民政干部隊伍,真正做一名能夠承擔工作重任、政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的民政干部。弘揚孺子牛精神,營造團結(jié)奮進、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍,以優(yōu)異成績完成全年工作任務。
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