5區(qū)法律援助中心先進事跡材料-資料下載頁
2025-09-02 20:20本頁面
【正文】 群體性糾紛。 2024年某公司承包人因經(jīng)營不善而逃之夭夭 ，19 名職工工資無著落要求法律援助， **區(qū)法律援助中心及時提供法律援助，有效地維護他們的合法權(quán)益，贏得了群眾的信任，在百姓心中打造出了自己的品牌。樹立敬業(yè)意識，強化內(nèi)部管理。首先，加強隊伍建設(shè)，堅持抓好 思想政治教育，積極開展 “ 愛崗敬業(yè)志成才，我為司法添光彩 ” 及社會主義法治理念主題教育活動，不斷增強法律援助工作者隊伍的政治意識、大局意識和責任意識。其次，加強制度建設(shè)。 第 7 頁 共 8 頁 中心落實 “ 八項 制度 ” ：來訪接待制度、日常值班制度、預(yù)警預(yù)報制度、信息上報制度、例會分析制度、業(yè)務(wù)學習制度、專人聯(lián)系制度、 臺帳資料制度 。制定下發(fā)了《法律援助工作站管理辦法》，要求各工作站做到 “ 五個有 ” ：即有人員配備、有經(jīng)費保障、有辦公場所、有援助條件、有制度保障，促進法律援助工作規(guī)范有序、健康發(fā)展。第三，壯大援助隊伍。在全區(qū)范圍內(nèi)招募法律援助志愿者，社會影響力，擴大了困難群眾的受援面。 樹立質(zhì)量意識，加強業(yè)務(wù)建設(shè)。積極開展 “ 法律援助辦案質(zhì)量年 ” 活動，制定了《法律援助案件質(zhì)量檢查辦法》、《法律援助案件檔案管理辦法》，成立了法律援助辦案質(zhì)量考核評估組，建立并實施目標 責任考核等一系列獎懲激勵制度，進一步增強了法 援工作者的責任心。在加強業(yè)務(wù)建設(shè)的同時，實行重大案件討論和評估、限時辦理、當事人意見交流、案件抽查、錯案責任追究等多項制度，把好援助案件申 請關(guān)、立案關(guān)、質(zhì)量關(guān)，確保法律援助工作取得實實在在的社會效果。做好新時期的法律援助工作，實現(xiàn)法律援助工作新跨越，還面臨許多困難和問題， **區(qū)法律援助中心全體工作人員將以更加飽滿的工作熱情，以只爭朝夕的工作精神，以敢為人先的魄力，堅持一條心、一股勁、一盤棋，抓重點，攻難點，出亮點， 第 8 頁 共 8 頁 齊心協(xié)力，奮發(fā)進取， 努力開創(chuàng)法律援助工作新局面，為促進社會公平正義，構(gòu) 建社會主義和諧社會作出更大的貢獻。
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