5區(qū)委書記個人述職述廉報告-資料下載頁
2025-09-02 20:20本頁面
【正文】 干部，以用人導向推動青年干部到基層、到一線去工作。 2024 年以來，共選派了 40 名優(yōu)秀年輕干部到農(nóng)村掛任副書記或主任助理，共選拔了 60 名年輕優(yōu)秀干部到重點項目工作。去年下半年以來，全區(qū)調(diào)整了 50 名街道正副職，其中，新任街道干部中， 40 歲以下的有 30 名，從機關下調(diào)任職的 14 名，在重點項目工作鍛煉過的青年干部 10 名。 堅持定期召開常委會、全委會討論和聽取反腐倡廉建設工作情況，健全了全區(qū)各級黨風廉政建設責任制領導小組，并層層簽訂責任書，細化任務，落實責任，把貫徹落實情況作為評價各級領導班子及其成員履行黨風廉政建設責任的重要依據(jù)。加強機關作風建設，嚴格控制公務消費支出，實行五項費用零增長和財政出資的四項活動減半。 2024 年以來，我親自協(xié)調(diào)反腐倡廉重點任務 16 件，批示督辦涉及反腐倡廉信訪件 12 件。兩年來，全區(qū)共立案 32 件，受黨紀政黨處分 32 人，其中被責任追究 5 人，誡勉 談話 9 人。 五、進一步強化作風轉(zhuǎn)變，帶頭做遵守民主集中制和廉潔從政的表率 第 10 頁 共 11 頁 兩年來，我時刻提醒自己要不斷提高大局意識、責任意識、服務意識和效率意識，要注意維護班子的團結(jié)氛圍和整體形象，處事要堅持原則、公正廉明，做人要謙虛謹慎，坦蕩真誠，工作中要雷厲風行，以身作則，生活中要堅持學習，不忙于應酬，對基層要多關注、對下屬要多關心，對待不同的意見要以理服人，不主觀武斷、急躁草率。兩年來，我在堅持到基層聽取意見，到一線指導工作，堅持親自制定重要決策，親自起草重要材料，對重大的信訪維穩(wěn)事件，堅持親自到 第一線對話和疏解群眾，堅持親自支持協(xié)調(diào)處理會議，經(jīng)常下訪問題群體，經(jīng)常和基層的同志們一起分析案情，制定方案，分享經(jīng)驗，總結(jié)教訓。兩年來，我先后參與解決了大大小小的歷史積案 30 多宗，及時化解了各類維穩(wěn)事件幾十宗，有些歷史積案解決后，群眾還專門給我寫來了感謝信。 兩年來，在干部任用和重大問題、重大決策上我始終堅持集體討論、集體決策的民主集中制原則，支持人大、政府、政協(xié)依法行使職權(quán)。帶頭執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，到霞山任職以來，沒有任何一個親戚來湛江利用我的關系做生意，謀利益。 總結(jié)回顧 兩年來的工作，雖然取得了一定成績，但同市委市政府的要求相比、同霞山的干部群眾的期望相比，還有相當差距?？偟膩砜?， XX 縣區(qū)目前經(jīng)濟社會發(fā)展的速度、質(zhì)量、特點和潛力都還不十分突出，而在一些工作領域，如重點項目的推進落實、 第 11 頁 共 11 頁 三舊改造的全面推進、城中村的改造和管理、房地產(chǎn)和服務業(yè)發(fā)展的規(guī)模和檔次、城市綜合管理的能力和效果等方面，還要繼續(xù)大力加強，我本人運用科學發(fā)展觀指導實際工作的能力和駕馭全局的能力有待進一步提高。今后，我將以這次述職述廉活動為新的起點，尋找差距，加強學習，解放思想、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗，廉潔自律，以優(yōu) 異的成績向市委和霞山人民匯報。
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