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正文內(nèi)容

5區(qū)委副書記述職述廉報告-資料下載頁

2024-09-06 23:47本頁面
  

【正文】 委中心工作提供強有力的思想、政治、組織保障。 (二)堅持以改革創(chuàng)新、務(wù)求實效的作風(fēng)扎實工作。任何部門或個人的工作都會有這樣的規(guī)律:工作沒有創(chuàng)新就沒有生氣, 第 23 頁 共 28 頁 沒有生氣就沒有動力,沒有動力就沒有發(fā)展,沒有發(fā)展就沒有實力,沒有實力就沒有業(yè)績。所以工作要發(fā)展就必須改革創(chuàng)新。并且在工作中要講實話、辦實事、求實效、反對形式主義。 (三)堅持以建章立制來規(guī)范機關(guān)工作帶動基層工作。工作的有序開展有賴于制度的約束,特別是對 于剛剛成立不久的單位。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌,建章立制工作更顯得尤為重要。 三認真履行職責(zé),比較圓滿地完成了各項工作任務(wù) (一)以提高能力為重點,加強機關(guān)黨支部建設(shè)。機關(guān)黨支部自身建設(shè)關(guān)系到機關(guān)黨建整體水平地提高,為充分發(fā)揮每一名黨員的先進作用,積極工作,樹立整個機關(guān)文明、務(wù)實、創(chuàng)新、誠信的良好形象,我組織帶領(lǐng)政治部的幾名同志做了一系列工作。 1 成立了國資委機關(guān)黨支部。國資委成立后,經(jīng)過近兩個月的緊張籌備,國資委機關(guān)黨支部于 2024年 8月 24日正式成立了。我支部共 有黨員 38 名,男黨員 28 名,女黨員 10 名,其中 35 歲以下黨員 18 名,占 ﹪,表現(xiàn)出黨員年輕化特點。我們把 38名黨員分為三個黨小組,民主確定了黨小組長,先后召開了兩次黨員大會,在向黨組織遞交入黨申請書的青年中確定了張立等 9名入黨積極分子。我牽頭組織政治部同志制定完善了國資委機關(guān)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、黨費繳納制度、黨員評比標準要求等制度。在黨支部的直接關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,機關(guān)團支部也于 2024 年 12 月 30 第 24 頁 共 28 頁 日成立了,張立同志為團支部書記。全體黨員都有較高的政治理論水平,素質(zhì)好、能力強、工作中勤奮務(wù)實,敬業(yè)奉獻,做了大量 卓有成效的工作。 2 精心組織安排黨員活動。為全面提高黨員政治覺悟和思想境界,更快適應(yīng)工作并盡早開創(chuàng)工作新局面,黨支部組織了中層領(lǐng)導(dǎo)的政策理論學(xué)習(xí),隨后又先后組織全體黨員觀看影片《張思德》、《鄭培民》,組織了機關(guān)優(yōu)秀工作人員評選,古劍等 7 名同志當選,受到表彰。近日,又積極籌備機關(guān) 2024 年春節(jié)聯(lián)誼活動。通過這些活動,全體黨員的政治理論水平提高了、工作責(zé)任感增強了,同時也鍛煉了能力、加強了合作。 (二)周密組織,高質(zhì)量完成對下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的考核工作。按上級部署和國資委黨委的計劃安排, 2024 年 11 月 8 日至 11月 28 日歷時 20 天完成了對系統(tǒng)內(nèi) 20 家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子中75 名領(lǐng)導(dǎo)人進行了年度考核。考核工作時間緊任務(wù)重,我?guī)ьI(lǐng)政治部幾名同志加班加點周密組織,圓滿完成了本次考核??己饲拔覀冎贫嗽敿氂媱?,確定了考核工作的范圍、形式、程序、方法,并成立了以我和劉書記為組長的兩個考核組,召開了考核準備會,對考核組成員進行了培訓(xùn)。考核時,我們深入到被考核單位,按程序召開述職總結(jié)會、民主測評會、個別談話,考核當天隨即分析情況、統(tǒng)計數(shù)據(jù),完成考核單位總結(jié)材料的撰寫工作。利用這次考核機會還進行了企業(yè)后備干部的推薦 ??己斯ぷ鹘Y(jié)束 第 25 頁 共 28 頁 后,我們客觀分析,綜合比較,形成長達 25 頁全面翔實的考核工作總結(jié)。這些工作的順利完成是經(jīng)過 38 晚加班,犧牲了 10 個公休日的辛苦付出換來的。 本次考核客觀公正、公平公開,對我系統(tǒng)各國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子目前的配備情況全面進行了調(diào)查,使國資委對我區(qū)國企的經(jīng)營管理狀況、負責(zé)人的履職情況,有了更為深入具體的了解。根據(jù)此次考核的結(jié)果、負責(zé)人的履職情況以及國資委黨委對企業(yè)負責(zé)人的管理要求,對如何更好管理國企負責(zé)人、增強管理的針對性實效性提出有價值建議。為國資委即時對國企班子進行調(diào)整,實現(xiàn)對國有資 產(chǎn)有效監(jiān)管提供了必要依據(jù)。此外,本次考核也積累了對國企負責(zé)人的考核、管理等方面不少有益經(jīng)驗,為以后的國企負責(zé)人的管理工作奠定了比較好的基礎(chǔ)。仿照本次考核,我還組織安排了直屬企業(yè)對基層單位的年度考核工作,同樣取得較好效果。 (三)安排組織、參與解決對下屬單位的各項工作。 1 深入調(diào)查,全面了解,完成下屬單位領(lǐng)導(dǎo)人基本情況調(diào)研工作。為全面了解下屬單位實際情況,為今后更好開展工作奠定基礎(chǔ),我決定對下屬單位所有領(lǐng)導(dǎo)人基本情況進行了深入調(diào)研,既包括姓名、年齡、性別、待遇、聯(lián)系方式、任職時間等基礎(chǔ)信息 ,也包括本人特長、工作風(fēng)格、工作業(yè)績、群眾基礎(chǔ)等與任職緊密相關(guān)的有價值信息,現(xiàn)已制成區(qū)國企領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)據(jù)庫,為以后 第 26 頁 共 28 頁 工作提供了諸多方便。 2 圓滿完成對潞源閣職工的分流劃轉(zhuǎn)工作。潞源閣招待所由于多種原因經(jīng)營不善,連年虧損。經(jīng)國資委黨委研究決定,將潞源閣招待所破產(chǎn),取消機構(gòu),而原單位的 13 名職工的安置問題卻成為一大難題。我主動承擔這一艱巨任務(wù),八方聯(lián)系,四處協(xié)調(diào),付出大量精力,動員一切可以動員的力量,幫助解決這一難題。經(jīng)不懈努力,問題終于得以圓滿解決, 13 名職工均得到妥善安置,新的有人單位和職工本人雙方對解 決結(jié)果都很滿意,我那多日懸而未決的心也終于得以慰籍。真是工夫不負有心人。 3 成功舉辦 ? 國企負責(zé)人政策理論培訓(xùn)學(xué)習(xí) ? 活動。為加強對國企負責(zé)人管理、提高國企負責(zé)人政策理論水平,增強國企負責(zé)人的決策創(chuàng)新能力,舉辦了這次培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)實際情況和國企負責(zé)人的切身需求,我本著能讓參加者聽得懂、學(xué)得會、用得上,特安排學(xué)習(xí)關(guān)于十六屆四中全會決定的精神;學(xué)習(xí)關(guān)于國企負責(zé)人決策和創(chuàng)新問題;學(xué)習(xí)關(guān)于國企負責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)三方面內(nèi)容進行培訓(xùn)。我本人承擔關(guān)于國企負責(zé)人決策和創(chuàng)新問題這一內(nèi)容的培訓(xùn)。于是,我通過翻閱書報,上網(wǎng) 查找,獲得大量資料,再結(jié)合我本人得經(jīng)驗,撰寫出 26 頁的培訓(xùn)講座稿,為參加培訓(xùn)的 46 名國企負責(zé)人做了生動講解,效果非常好,得到了與會者的一致好評,而我自己也在活動中提高了能力。 除此之外,我還參與金通公司等五家國資委所轄單位領(lǐng)導(dǎo)人 第 27 頁 共 28 頁 的考察任免工作;組織國資委系統(tǒng)所有單位參加幫助困難家庭子女就學(xué) ? 一助一 ? 活動等多項活動。 (四)及時高效完成好一切臨時性工作。我分管的這部分工作,包括大量臨時性工作任務(wù),這些工作任務(wù)完成質(zhì)量的好壞直接影響到國資委的聲譽和整體形象。所以,我對這部分工作早做準備,高度 重視,合理安排,確保質(zhì)量。自國資委成立以來,我們完成了區(qū)委區(qū)政府及其他單位或部門布置的大量臨時工作,如統(tǒng)計填報各種數(shù)據(jù)表格、轉(zhuǎn)發(fā)下發(fā)各種文件通知、對下屬單位進行黨統(tǒng)、安排布置下屬單位完成訂閱報刊工作、為印度洋災(zāi)區(qū)捐款等等。這些工作又急又重,但由于準備充足、靈活調(diào)整,每一項工作都得到了圓滿的完成,得到了領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的一致好評。 四嚴格要求自己,自覺維護人民公仆的良好形象 作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我深知,要贏得人民和周圍同志的信賴和支持,就必須嚴于律己、率先垂范。所以我始終堅持苦練內(nèi)功,自覺加強 黨性修養(yǎng)鍛煉,進一步提高自己拒腐防變能力,在拒絕物質(zhì)利誘的同時,更要防范溜須拍馬、胡吹亂捧、文過飾非、等? 精神賄賂 ? ,以自己的實際行動自覺維護人民公仆的良好形象,體現(xiàn)出一名真正共產(chǎn)黨員的浩然正氣。 總結(jié)上一年的工作,自己能夠自覺學(xué)習(xí),工作積極主動、腳踏實地、任勞任怨、真抓實干、開拓創(chuàng)新,能夠團結(jié)身邊同志,齊心協(xié)力、齊抓共管,體現(xiàn)出較高的責(zé)任感和事業(yè)心,較好的完 第 28 頁 共 28 頁 成了工作任務(wù)。但是,與新形勢的發(fā)展、與基層干部群眾的企盼、與我內(nèi)心的目標還有一定差距。今后我將加倍保持良好的精神狀態(tài),堅持高標準、嚴要求、創(chuàng) 一流、不松勁,把工作做得更出色,為我區(qū)國企改革工作和經(jīng)濟發(fā)展工作做出更多更大的努力。
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