5區(qū)地方稅務(wù)局工作報告-資料下載頁
2025-09-02 20:14本頁面
【正文】 知識學(xué)習(xí)。召開領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、軍轉(zhuǎn)干部、骨干人員一系列內(nèi)部座談會議，以及外部街道園區(qū)負責(zé)人座談會 17 場次，圍繞 ? 融入江寧大發(fā)展，實現(xiàn) 更高水平 ‘ 三個一流 ’? 主題，交流學(xué)習(xí)體會，收到學(xué)習(xí)體會文章 105 篇；開展 ? 我為江寧地稅獻一策 ? 活動，收到各類建議 282 條。圍繞? 踐行入黨誓詞，強化黨性鍛煉 ? 主題上好黨課，組織 ? 我是誰、為了誰、依靠誰 ? 大討論，與區(qū)級機關(guān)部門聯(lián)合舉辦上微型黨課活動等，引導(dǎo)黨員找到工作力量源泉。 三是切實查擺問題，認真開展批評。從優(yōu)化納稅服務(wù)、提升行政效能、厲行勤儉節(jié)約、堅持廉潔從稅等方面入手，依托 ? 走基層、聽民聲、求良策 ? 等活動載體，通過走訪調(diào)研、座談討論、發(fā)征詢函等形式，廣泛征求各類意見建議 282 條，梳理歸納為68 條。據(jù)此，局領(lǐng)導(dǎo)班子開展了班子成員之間、班子成員與分管部門以及中層干部之間的廣泛談心，溝通情況，并主動接受黨員、干部和群眾約談，聽取各方對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價意見。同時，找準(zhǔn)班子成員本人的具體問題，查找自身在理想信念、宗旨意識、 第 15 頁 共 17 頁 政治紀(jì)律、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距和不足，認真撰寫班子和班子成員對照檢查材料，深刻剖析問題存在原因，并以召開黨組會和請市局督導(dǎo)組提意見等形式，對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對照檢查材料進行數(shù)次修改完善，達到了衡量尺子嚴、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實的標(biāo)準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上，召開民主生活會，班子成 員在深刻自我批評的同時，從團結(jié)的愿望以及關(guān)心和愛護同志的角度出發(fā)，敞開心扉、坦誠相見，相互誠懇提出批評和改進意見，互勉共進。 四是加快整改落實，促進工作開展。按照 ? 確保不走過場、取得實效 ? 的要求，堅持邊學(xué)邊整邊改、即知即改，截至目前，68 項群眾意見、建議已整改解決 39 項，對剩下的 29 項也細化到責(zé)任部門和責(zé)任人。針對查擺的問題、剖析的原因，班子梳理提出 15 條整改行動計劃，既明確了整改方向、提出了具體可行的整改措施，又明確了責(zé)任部門及責(zé)任人、制定了任務(wù)書和時間表，并積極把解決突出問題和建立長效機制結(jié)合 起來，把抓好教育實踐活動和促進各項稅收工作結(jié)合起來，堅持 ? 兩不誤、兩促進 ? ，一方面，推動了作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。深入開展 ? 四解四促 ? 、? 萬名黨員進萬戶、邊聽意見邊服務(wù) ? 、 ? 萬人評議機關(guān) ? 等活動，走訪機關(guān)部門、園區(qū)（平臺）、街道（社區(qū)） 60 余家，向納稅人發(fā)放征求意見表 325 份，收集意見建議 21 條，目前均已整改到位。另一方面，推動了文明創(chuàng)建工作。 30 多名黨員干部成 第 16 頁 共 17 頁 立志愿服務(wù)隊，參加文明百日行志愿服務(wù)活動；全局黨員干部與谷里街道 80 戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，開展 ? 結(jié)對百村萬戶共建美麗江寧 ? 活動；局領(lǐng)導(dǎo)班子深入 5 個文明共建社區(qū) 開展調(diào)研服務(wù)活動，以實際行動推動共建工作。 八、突出行政管理，增強服務(wù)保障力 2024 年，我局加強和改進內(nèi)部管理，全面提高行政事務(wù)保障水平，不斷提升行政效能，為完成各項稅收工作提供堅實的服務(wù)保障。 一是加強政務(wù)管理。實施 ? 年初立項、月度督辦、季度考核、年底驗收 ? 全過程控制，做好創(chuàng)新項目跟蹤管理，不斷加強創(chuàng)新成果宣傳及應(yīng)用。加強內(nèi)部行政管理，落實《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，提高公文質(zhì)量和運轉(zhuǎn)效率，切實做好政務(wù)信息、調(diào)研、檔案、信訪、保密和安全管理工作。政務(wù)信息和檔案工作分別被市 局和區(qū)政府授予先進單位稱號。完善涉稅輿情監(jiān)控管理、應(yīng)急處理、正面引導(dǎo)機制，規(guī)范涉稅輿情搜集編報工作，加強對涉稅網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測、引導(dǎo)、應(yīng)對和處置，提高涉稅輿情管理能力，營造良好稅收環(huán)境。 二是加強財務(wù)管理。細化預(yù)算管理措施，加大預(yù)算管理力度。夯實財務(wù)基礎(chǔ)管理，完善財務(wù)管理監(jiān)控體系，加強資金安全管理。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，特別是強化相關(guān)新財務(wù)制度規(guī)定的執(zhí)行落實。 三是加強事務(wù)管理。貫徹落實《機關(guān)事務(wù)管理條例》，加強 第 17 頁 共 17 頁 機關(guān)事務(wù)管理，規(guī)范機關(guān)事務(wù)工作。抓好后勤保障服務(wù)，狠抓后勤內(nèi)控機制和后勤管理規(guī)范的 落實，加強固定資產(chǎn)、基建項目、政府采購、車輛管理以及食堂管理，深入推進節(jié)能減排工作。 2024 年，我局雖做了大量工作，取得了一些成績，但還存在一些矛盾和問題：一是組織收入在連年高基數(shù)、高增長的平臺上，加上國家對房地產(chǎn)市場等宏觀調(diào)控大環(huán)境的影響，繼續(xù)保持大幅增長的難度明顯加大，收入任務(wù)非常艱巨。二是新征管模式對風(fēng)險管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和信息技術(shù)要求越來越高，風(fēng)險管理和風(fēng)險應(yīng)對工作有待進一步加強。三是稅務(wù)文化體系需要進一步完善，稅務(wù)文化建設(shè)載體內(nèi)容需要進一步豐富。這些需引起我們高度重視，切實采取措施，在 今后的工作中予以解決。
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