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5區(qū)域信息化調(diào)研報告-資料下載頁

2025-09-02 20:14本頁面
  

【正文】 安全可靠的政務(wù)、商務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)平臺。不僅可以使政府與企業(yè)、個人之間建立相互的信息交流,而且可以避免企業(yè)在信息化建設(shè)上的重復(fù)和浪費。加強政府引導(dǎo),量力而行,突出重點,遵循 “ 慎審規(guī)劃,小步快走 ” 的戰(zhàn)略原則。 “ 審慎規(guī)劃 ” 是根據(jù)實際情況以及對信息技術(shù)發(fā)展的預(yù)期,審慎地確定電子政務(wù)長遠的發(fā)展目標。這個規(guī)劃的目標應(yīng)該是具體的、可以測量的,而不 是抽象的、概念化的。 “ 小步 ” 是要以小的項目、以容易實現(xiàn)的項目、效果明顯的項目起步,確保 “ 初戰(zhàn)必勝 ” ,贏得民眾的支持和信任。 “ 快走 ” 是在已經(jīng)取得經(jīng)驗和效益的基礎(chǔ)上,加快系統(tǒng)擴張的步伐,盡快拿下這個系統(tǒng)所應(yīng)有的全部經(jīng) 第 12 頁 共 14 頁 濟和社會效益。 (三)抓好電子信息產(chǎn)業(yè)中軟硬件的協(xié)同發(fā)展 信息化的發(fā)展離不開電子信息產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展。利用 **改革開放的優(yōu)勢,把本區(qū)現(xiàn)有電子信息工業(yè)園、軟件園的建設(shè)看作是信息化可持續(xù)發(fā)展的一部分。使 **區(qū)的電子信息工業(yè)園、軟件園有別于廣東、江蘇等地的同類的科技園。 電子信 息工業(yè)園的建設(shè)要著重發(fā)展計算機整機生產(chǎn)作為開發(fā)區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)品,以此帶動相關(guān)配套產(chǎn)品的發(fā)展。增強半導(dǎo)體光電科技、計算機硬件產(chǎn)業(yè)的綜合競爭能力,大力發(fā)展通信設(shè)備及智能儀器儀表類產(chǎn)品制造,積極培育智能化玩具和信息家電設(shè)計與制造業(yè)。加強對關(guān)鍵設(shè)備、核心技術(shù)和核心工藝的吸收和消化,優(yōu)化有比較優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品,提高規(guī)模效益,促進由低附加值的仿制組裝向高附加值的研制開發(fā)轉(zhuǎn)變,逐步形成具有國際先進水平的微電子、電子元器件、光電子元器件、計算機外部設(shè)備和通訊設(shè)備網(wǎng)絡(luò)等為主導(dǎo)制造體系。 軟件園以應(yīng)用軟件開發(fā) 為主體,培育數(shù)家初具規(guī)模的軟件開發(fā)企業(yè),建設(shè)高起點、高質(zhì)量、高效益的軟件基地。在加快發(fā)展硬件的同時,重點抓好軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展利用,改變硬、軟比例嚴重失調(diào)的局面。加強對軟件產(chǎn)品未來發(fā)展方向的研究,重點開發(fā)cad/cam 應(yīng)用軟件、企業(yè)信息系統(tǒng)軟件、行政管理系統(tǒng)軟件、電子商務(wù)軟件、電子出版物等軟件產(chǎn)品,形成公眾服務(wù)類軟件、智 第 13 頁 共 14 頁 能化軟件、工具及管理類軟件等領(lǐng)域的自主知識產(chǎn)權(quán)。為 **區(qū)乃至全國的信息化發(fā)展服務(wù),進而建成中國重要的軟件出口加工基地。 (四)信息化發(fā)展過程中重視專業(yè)人才的培養(yǎng) 信息產(chǎn)業(yè)是知 識密集和技術(shù)密集相結(jié)合的智力性產(chǎn)業(yè),對人才的素質(zhì)要求很高。一是加強現(xiàn)有中高級信息人才的培養(yǎng),提高他們的開發(fā)能力和技術(shù)水平;二是抓普及、抓推廣、抓培訓,通過廣播、電視等媒體,廣泛開展各種形式的信息培訓講座,建立完整的崗位培訓制度,加強在職信息人員的繼續(xù)教育,增加公眾對信息化的認識。 在信息化的進程中,信息資源開發(fā)是最緊迫又是最薄弱的環(huán)節(jié)。 **區(qū)應(yīng)立足于自力更生的方針,依靠科技力量,尤其是利用**區(qū)域的高等院校、科研院所的人才優(yōu)勢,重點解決信息化過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,大力加強對信息資源的開發(fā)、研究、加 工、處理和應(yīng)用,使信息技術(shù)、信息產(chǎn)品更好地為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù),發(fā)揮更大的作用。 采取專業(yè)培養(yǎng)與定期培訓相結(jié)合的辦法。建立全區(qū)信息化培訓體系,重點是對在職的信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)人員、信息管理人員和信息經(jīng)紀人各級干部進行專業(yè)知識培訓或繼續(xù)教育,造就大批既懂信息技術(shù)又懂經(jīng)營管理的復(fù)合型人才。同時,建立吸引和培養(yǎng)各類信息化人才的良好環(huán)境和機制,特別是營造良好的 第 14 頁 共 14 頁 創(chuàng)業(yè)和知識成果的保護氛圍。擬定適應(yīng)新經(jīng)濟發(fā)展要求的人力資源戰(zhàn)略和政策措施,穩(wěn)定和提高信息化人才隊伍。進一步提高信息技術(shù)人員的社會地位,鼓勵企 業(yè)設(shè)立 cio(首席信息官)。
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