5區(qū)環(huán)保局年度工作總結(jié)-資料下載頁
2024-09-11 20:13本頁面
【正文】 （五）優(yōu)化環(huán)保機制，完善 “ 三級 ” 管理體系。 一是健全組織機構(gòu)。完善環(huán)保區(qū)、鎮(zhèn)、村 “ 三級 ” 監(jiān)管體系，各鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)配備 3 至 5 名專職環(huán)保工作人員，村（居）明確 1名干部負責(zé)環(huán)保工作。壯大環(huán)保志愿者隊伍，協(xié)助環(huán)保部門監(jiān)督和糾正各種環(huán)境違法現(xiàn)象，針對環(huán)境熱點問題提出建設(shè)性意見和建議，共同維護公眾環(huán)境權(quán)益。 二是強化監(jiān)管職責(zé)。著力鞏固 “ 大環(huán)保 ” 機制，進一步厘清明確區(qū)政府各職能部門以及區(qū)、鎮(zhèn)、村 “ 三級 ” 環(huán)境監(jiān)管職責(zé)，做到界面清晰。強化企業(yè)主體責(zé)任，對環(huán)境風(fēng)險源實行區(qū)、鎮(zhèn)、村 “ 三級 ” 管理，橫向到邊，縱向到底，分層次加強日常監(jiān)管。各街鎮(zhèn)（金山工業(yè)區(qū)）根據(jù)屬地監(jiān)管職責(zé)，切實整合現(xiàn)有行政資源，行使對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境保護工作的管理職能，村（居）強化 “ 守土有責(zé) ” 意識，加強日常巡查。 第 8 頁 共 9 頁 三是完善考核體系。完善區(qū)級職能部門、各街鎮(zhèn)（金山工業(yè)區(qū)）和村（居）環(huán)保目標(biāo)責(zé)任考核體系，細化環(huán)?？己酥笜?biāo)，根據(jù)工作職責(zé)明確考核內(nèi)容，督促街鎮(zhèn)（金山工業(yè)區(qū)）和村（居）行使屬地管理職能。進一步明確職責(zé)分工，強化基層環(huán)保工作人員考核和問責(zé) ，并做好經(jīng)費保障和考核激勵。 四是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組建并切實發(fā)揮區(qū)環(huán)保協(xié)會組織作用，分階段、分重點開展區(qū)、鎮(zhèn)環(huán)保工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和重點企業(yè)分類培訓(xùn)，全面掌握環(huán)保法律法規(guī)要求，提高依法行政水平和企業(yè)環(huán)保法律意識。 （六）注重團隊建設(shè)，強化工作執(zhí)行力。 一是開展實踐教育活動。以群眾路線實踐教育活動為抓手，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，提高做好新形勢下群眾工作的能力。 二是不斷增強責(zé)任大局意識。服從服務(wù)于全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，找準(zhǔn)工作位置，充分履行職責(zé)，切 實提升工作執(zhí)行力，努力打造一支高素質(zhì)的環(huán)境保護干部隊伍，不斷增強工作的預(yù)見性、主動性和創(chuàng)造性，以高度的責(zé)任感和過硬的工作作風(fēng)切實提升環(huán)保工作水平。 三是加強團隊文化建設(shè)。努力構(gòu)建環(huán)保特色團隊文化，營造真誠、守信、善思、協(xié)作的團隊工作氛圍，提升堅強、擔(dān)當(dāng)、嚴謹?shù)膬?yōu)秀工作品質(zhì)，在推動金山環(huán)保事業(yè)科學(xué)發(fā)展的實踐中引領(lǐng) 第 9 頁 共 9 頁 團隊共同成長。 12
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