【正文】 署，督促、檢查、指導(dǎo)分管或掛鉤基層單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，以及個人執(zhí)行各項廉政規(guī)定 ” 等方面情況，并由干部職工對局班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行了測評，大大增強了領(lǐng)導(dǎo)干部主動接受監(jiān)督 的意識，方便干部職工行使民主監(jiān)督權(quán)利，取得明顯效果。 （三）抓好行風(fēng)建設(shè)。 “ 收好稅，帶好隊 ” 兩手抓，兩手都要硬的目標是我們工作的落腳點，我局充分利用行風(fēng)建設(shè)這個有利契機，從執(zhí)法、服務(wù)、廉政、民主等方面加強對地稅隊伍的管理，做到依法行政，樹立地稅良好形象。一是及時部署。按照上級會議精神，及時行動，迅速召開評議動員大會，對評議工作進行統(tǒng)一部署和動員，明確行評任務(wù)，制定行評工作實施方案，確定評議對象和重點、評議內(nèi)容和標準、評議步驟和方法。二加強領(lǐng)導(dǎo)。是成立糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和機構(gòu)，加強對行評工作的組織領(lǐng)導(dǎo) ，建立健全糾風(fēng)工作機制，明確責(zé)任。同時拓寬行風(fēng)評議內(nèi) 第 14 頁 共 16 頁 涵外延的宣傳力度，通過系統(tǒng)內(nèi)地稅網(wǎng)站和辦稅窗口電腦觸摸屏等信息媒介廣加宣傳行評目的意義，深化稅工誠信服務(wù)意識。三是廣查問題。按照 “ 行風(fēng)問題須先從自身查起 ” 的思路，重點圍繞 “ 依法行政、以前年度整改后回潮反彈的問題 ” 進行自查，特別是要求各單位（機關(guān)以股室、基層以分局、所），根據(jù)本單位的工作現(xiàn)狀，確定選擇一個行評議題，開展選題評議活動，同時要求干部在職責(zé)范圍內(nèi)開展自查，并向局評議辦寫出自查報告。四是加強督查。評議工作開展以來，堅持 “ 以查促糾 ” 的原則，多次組織評議 辦有關(guān)人員對 8 個基層單位和局機關(guān)的局容局貌、政務(wù)公開、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、稅容風(fēng)紀進行行風(fēng)督查，針對發(fā)現(xiàn)的問題，在全局范圍內(nèi)通報批評，共發(fā)出 3 次督查通報，有12 人次被點名通報批評。同時開展明察暗訪既查機關(guān)，又查基層，既查內(nèi)部管理，又查對外執(zhí)法，既查領(lǐng)導(dǎo)，又查群眾，改變過去那種查下不查上、查內(nèi)不查外的做法。五是突出整改。整改工作是目的，是行風(fēng)評議的一項重要內(nèi)容。針對區(qū)糾風(fēng)辦和自查出的問題，進行督促整改，做到不等不靠，邊查邊改，邊整邊改。按照 “ 整改問題公開，整改過程公開，整改結(jié)果公開，問題處理公開 ” 的四公開原則 ，既考慮當(dāng)前問題的整改，又考慮整體和長遠，體現(xiàn)治標和治本的關(guān)系，確保了問題整改的質(zhì)量，達到預(yù)期目標。 （四）深化文明建設(shè)。一是結(jié)對共建文明新村。為了推進新 第 15 頁 共 16 頁 農(nóng)村建設(shè)，我局與 xx 鄉(xiāng) xx 村結(jié)對共建文明新村，通過開展結(jié)對共建活動，促進城鄉(xiāng)文明資源共享，調(diào)動大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面提升精神文明建設(shè)水平，實現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展和共同繁榮，共促社會主義新農(nóng)村建設(shè)。二是開展獻愛心、送溫暖活動。全面落實省、市文明辦 “ 獻愛心、送溫暖 ” 會議精神，做好冬令期間困難群眾生活安排工作的具體部署，我局在資金困難的情況下，擠 出部分經(jīng)費，購買了 32 條棉被，捐助到區(qū)政府，由區(qū)文明辦統(tǒng)一發(fā)放給困難的群眾，切實幫助他們解決好過冬問題。三是做好幫困且學(xué)活動。及時與區(qū)工、青、婦部門聯(lián)系，與四位貧困學(xué)生結(jié)對，幫助他們解決學(xué)習(xí)生活困難。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)股室人員，深入到 xx 鄉(xiāng) xx 小學(xué)和 xx 鎮(zhèn) xx 小學(xué)，看望了四位貧困學(xué)生，并送去了學(xué)習(xí)用品和慰問金，鼓勵他們要好好學(xué)習(xí)，希望他們成為建設(shè)祖國的有用之才。 回顧 20xx 年，我們圓滿完成了各項工作任務(wù)，地稅事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到工作中存在的不足：一是思想 還有待進一步解放，創(chuàng)新的意識和能力不強，就稅收論稅收的狹隘稅收觀還有待進一步改進；二是稅源缺乏，組織收入壓力大；三是征管基礎(chǔ)還比較薄弱，軟硬件設(shè)施有待改善。四是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，特別是計算機知識應(yīng)用整體水平較低，征管軟件和辦公自動化軟件的運用水平不平衡，培訓(xùn)工作還需加強；四是工作作風(fēng)不扎實的問題在個別干部中仍 第 16 頁 共 16 頁 然存在， “ 疏于管理、淡化責(zé)任 ” 的現(xiàn)象時有發(fā)生。針對上述存在的問題，我們將在今后的工作中認真分析，不斷總結(jié)，盡快改進。 成績已屬過去，征程還需跋涉。相信在新的一年里，秀嶼地稅人將在新的稅收征程上 始終以 “ 三個代表 ” 重要思想為指針，以黨的十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，再接再厲，繼往開來，大力推進依法治稅和以德治稅工作，以更加昂揚的斗志、奮發(fā)向上的精神，作出更大的成績，把秀嶼地稅的各項建設(shè)推向一個更高的層次，取得更大的輝煌。 《區(qū)地稅局年度稅收工作報告》來源于文秘 114 網(wǎng)，歡迎閱讀區(qū)地稅局年度稅收工作報告。