5區(qū)國家稅務(wù)局內(nèi)控機(jī)制建設(shè)經(jīng)驗材料-資料下載頁
2025-09-02 20:09本頁面
【正文】 保障。在全局開展思想大討論，精選 10 個案例引導(dǎo)干部進(jìn)行自我警示和剖析，提高對內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的認(rèn)識。組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)內(nèi)控機(jī)制的有關(guān)知識，營造良好的工作氛圍。以行風(fēng)評議為契機(jī)，采取 “ 請進(jìn)來、走出去 ” 的方式，大力開展納稅人走訪、發(fā) 放調(diào)查問卷、電話回訪、網(wǎng)上評廉等活動，先后圍繞辦稅程序、服務(wù)態(tài)度等 18 項內(nèi)容開展走訪調(diào)查，向納稅人發(fā)放調(diào)查問卷 550 份，收集意見和建議 68條，網(wǎng)上評議干部 5507人次，平均滿意率達(dá)到 99%以上。邀請行風(fēng)評議代表現(xiàn)場體驗辦稅，開展明察暗訪，面對面談現(xiàn)狀、擺問題、找原因。區(qū)局監(jiān)察部門則加大執(zhí)法監(jiān)察力度， 2024 年下達(dá)執(zhí)法監(jiān)察建議書 6 份，提出執(zhí)法監(jiān)察建議 20 多條，下達(dá)執(zhí)法監(jiān)察處理決定書 3 份，問題全部整改到位。 （三）強(qiáng)化考核保障。建立 “ 明責(zé)、履責(zé)、問責(zé) ” 一體化的責(zé)任體系，加大責(zé)任追究力度。建立崗位自查提 報制度，規(guī)定各崗位每月末進(jìn)行自查，對照操作規(guī)范，檢查本月所辦業(yè)務(wù)是否存在問題，對存在的問題詳細(xì)列出、說明原因，填寫《崗位風(fēng)險自查月報表》，由單位負(fù)責(zé)人審核簽名后，交監(jiān)察室備查。稅政、 第 6 頁 共 6 頁 征管、計統(tǒng)、稅源管理等部門，根據(jù)各自管理的范圍，依托執(zhí)法管理系統(tǒng)、納稅評估系統(tǒng)、稅收分析預(yù)警系統(tǒng)，實行動態(tài)監(jiān)控，對涉及到廉政風(fēng)險點的問題，提交監(jiān)察部門處理；監(jiān)察部門根據(jù)檢查情況和各部門提交的情況，定期匯總整理出廉政風(fēng)險問題，定期檢查考核。一年來，先后考核 13 人次，扣罰獎金 4600 元。
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