5區(qū)發(fā)改委作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告-資料下載頁
2025-09-02 20:08本頁面
【正文】 ，武裝頭腦并付諸實(shí)踐。 （二）樹立真抓實(shí)干的導(dǎo)向，健全完善規(guī)章制度。首先，要通過制度來約束。出臺(tái)關(guān)于抓工作落實(shí)的相關(guān)制度，對(duì)在工作中懈怠、推諉、敷衍、逃避的同志要嚴(yán)厲懲罰，以制度來約束全委干部職工的行為，糾正從前工作中不當(dāng)?shù)男袨椤Ｆ浯?，要通過學(xué)習(xí)來激發(fā)。定時(shí)開展主題黨團(tuán)日活動(dòng)，學(xué) 習(xí)先進(jìn)人物的先進(jìn)事例，以一段段故事潛移默化的影響全委干部職工的思想意識(shí)，慢慢地提升全委干部職工履職盡責(zé)，實(shí)實(shí)在在的工作態(tài)度。最后，要通過典型來影響。在全委樹立一個(gè)真抓實(shí)干的典型人物，每周通過黨團(tuán)活動(dòng)日讓典型人物上臺(tái)發(fā)表自己的感想以及分享自己的工作心得，另全委上下形成一股實(shí)干、真干、能干的工作氛圍。 （三）注重狠抓作風(fēng)紀(jì)律，嚴(yán)厲執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。自覺將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)抓好工作秩序、上下班時(shí)間等規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動(dòng)局 第 5 頁 共 5 頁 面。嚴(yán)格執(zhí)行單位獎(jiǎng)懲制度，對(duì)個(gè)別屢教不 改的同志要堅(jiān)決采取懲罰措施，將違法作風(fēng)紀(jì)律的個(gè)例反復(fù)討論，深刻反省，警示全委干部職工，力求在全委上下形成一個(gè)遵章守紀(jì)的良好作風(fēng)。
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