5區(qū)勞動保障局工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-02 20:00本頁面
【正文】 ，把 “ 六個老有 ” 落實到基層社區(qū)，推動了全區(qū)老齡工作向經(jīng)?；?、規(guī)范化發(fā)展。 第 13 頁 共 16 頁 （六）全力搞好招商引資工作。 按照區(qū)委、區(qū)政府的部署和要求，堅持業(yè)務工作和招商引資兩手抓、同落實，招商引資工作取得了顯著成績。通過狠抓組織領(lǐng)導，層層落實責任，提供優(yōu)質(zhì)服務等措施， 1— 11 月份，共完成招商引資 5447 萬元，完成全年任務的 %?？偨Y(jié)一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但是新形勢下勞動保障工作的任務越來越重，新情況、新問題、新矛盾不斷增加。 一是社會保險擴面征繳難度大。 二是就業(yè)再就業(yè)形勢嚴峻，就業(yè)壓力大。 三是違反勞動法律法規(guī)案件不斷增多，勞動爭議糾紛日趨上升。在下步工作中，必須深入探 討和把握新形勢下的勞動保障政策，加大調(diào)研力度，強化工作措施，以推動勞動保障工作向更深層次發(fā)展，維護全區(qū)改革、發(fā)展穩(wěn)定的大局。 五、 xx 年工作思路 xx 年勞動保障工作將以 xx 屆四中全會精神和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，以深入開展 “ 三民 ” 活動為總抓手，圍繞一個中心（經(jīng)濟建設），突出兩個工作重點（就業(yè)和兩個確保），推進四項工作（企業(yè)退休人員社會化管理、勞動爭議調(diào)解進社區(qū)、勞動保障改革、招商引資）實現(xiàn)勞動和社會保障工作的新突破。 （一）立足勞動保障工作實際，維護全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。緊緊圍繞全區(qū)經(jīng) 濟建設這個中心，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn) 第 14 頁 共 16 頁 變工作作風，不斷強化服務保障意識，為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題，最大限度地爭取政策支持，為企業(yè)辦實事，辦好事，維護企業(yè)和職工合法權(quán)益，樹立勞動和社會保障部門的良好形象。 （二）突出重點，切實找準工作突破口。 首先突出就業(yè)再就業(yè)工作。 一是認真抓好各項政策的落實。積極與有關(guān)部門協(xié)商，盡快落實優(yōu)惠政策，落實小額貸款，落實社會保險補助。 二是發(fā)揮勞動力市場的作用，搞好職業(yè)介紹和就業(yè)指導，提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務。 三是繼續(xù)推行 “ 零失業(yè)社區(qū) ” 工作。積極開發(fā)就業(yè)崗位，加強技能培訓工作，促進下崗失業(yè)職工實現(xiàn)充分就業(yè)。 四是扎實做好幫扶結(jié)對工作，盡快使幫扶對象就業(yè)和致富。 五是積極做好社會保障事務代理，主動幫助下崗失業(yè)職工辦理各項社會保險關(guān)系，解除他們的后顧之憂。 其次是突出抓好 “ 兩個確保 ” 工作。 一是擴大養(yǎng)老保險覆蓋面。加大宣傳力度，動員集體企業(yè)、個體私營企業(yè)依法參加社會保險，增強社會保險費的支撐能力。 二是強化勞動保障監(jiān)察，采取經(jīng)濟的、行政的、法律的手段加大清繳力度，彌補社會保險費支付 的缺口，保證退休人員養(yǎng)老金一天不拖，一分不少，一人不漏。 三是加大失業(yè)保險金征繳力度，保證失業(yè)人員救濟金的按時 第 15 頁 共 16 頁 足額發(fā)放。 四是認真研究解決城中村和失地農(nóng)民社會保障問題，建立適合于失地農(nóng)民特點的就業(yè)和社會保障制度。 五是積極探索事業(yè)單位社會保障制度改革，研究解決事業(yè)單位改革帶來的社會保障問題。 （三）積極推進四項工作，推動勞動保障事業(yè)全面發(fā)展。 一是繼續(xù)推進企業(yè)退休人員社會化管理工作，要搞好調(diào)查研究，落實有關(guān)政策；加大宣傳，做好深入細致的思想工作；抓好試點，積 極穩(wěn)妥，力求實效。 二是推進勞動爭議調(diào)解進基層工作。針對勞動爭議上升的特點，將勞動爭議工作重心下移，在基層加強調(diào)解委員會的建設，舉辦 1— 2 期培訓班。以建立健全和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，減少不必要的勞動糾紛和爭議。 三是推進勞動保障工作的改革。首先抓好勞動保障行政審批進審批大廳工作。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，進一步把行政審批工作做好，分工專人分管，選派精干人員，為企業(yè)和經(jīng)營者提供優(yōu)質(zhì)高效服務。其次，推行勞動信訪、勞動監(jiān)察、勞動仲裁三位一體工作機制，互相配合，通力合作，妥善處理好用人單位和勞動者之間 的利益關(guān)系，維護企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益。 四是推進招商引資工作。不斷強化對招商引資工作的認識，采取強有力措施，確保招商引資任務的完成，力爭在大項目上有 第 16 頁 共 16 頁 所突破。
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1