5區(qū)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作情況匯報(bào)-資料下載頁(yè)
2025-09-02 20:00本頁(yè)面
【正文】 地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。首先，就地就近轉(zhuǎn)移是我區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的主要 途徑。我區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力要實(shí)現(xiàn)有效轉(zhuǎn)移，必須立足本地，在做好就地轉(zhuǎn)移的基礎(chǔ)上，加大對(duì)外勞務(wù)市場(chǎng)的開(kāi)拓，逐步使農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移走上內(nèi)外結(jié)合的良性發(fā)展軌道，加強(qiáng)地企合作已經(jīng)成為當(dāng)前解決我區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移問(wèn)題的重點(diǎn)突破口。其次， 二、三產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為我區(qū)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的趨向。目前，工業(yè)、建筑業(yè)、商業(yè)、餐飲業(yè)是我區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的主要行業(yè)，已成為農(nóng)民在非農(nóng)領(lǐng)域就業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng)。第三，提高農(nóng)村勞動(dòng)力的職業(yè)技能，是推動(dòng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的首要前提。要實(shí)現(xiàn) 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 農(nóng)村富余勞動(dòng)力從 “ 人力資源 ” 向 “ 人力資本 ” 的提升，就必須加強(qiáng)技能 培訓(xùn)，增強(qiáng)務(wù)工人員的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 實(shí)踐充分證明，加強(qiáng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作、促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工，是推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的必然要求，是工業(yè)帶動(dòng)農(nóng)業(yè)、城市帶動(dòng)農(nóng)村、發(fā)達(dá)地區(qū)帶動(dòng)落后地區(qū)的有效形式，也是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收，從根本上解決 “ 三農(nóng) ” 問(wèn)題的必由之路。 四、存在的問(wèn)題及今后的打算 回顧近幾年的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作，雖然我們做了一些工作，也取得了一定的成效，但是我區(qū)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作起步較晚，仍存在轉(zhuǎn)移速度慢、規(guī)模小、轉(zhuǎn)移面窄、勞動(dòng)力素質(zhì)偏低，組織服務(wù)機(jī)制尚不健 全、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)短缺等問(wèn)題。在今后的工作中，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市有關(guān)文件精神，按照公平對(duì)待、合理引導(dǎo)、完善管理、做好服務(wù)的原則，堅(jiān)持以就地輸轉(zhuǎn)為主、異地輸轉(zhuǎn)為輔，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳培訓(xùn)力度，提高組織化程度，做好跟蹤服務(wù)，積極拓寬勞務(wù)輸轉(zhuǎn)渠道，做到有需即供、有務(wù)即勞，努力打造勞務(wù)品牌，做大做強(qiáng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。在培訓(xùn)方式上，采取政府資助、企業(yè)訂單、市場(chǎng)動(dòng)作、部門(mén)協(xié)作等辦法，逐步將中、高考畢業(yè)生整體轉(zhuǎn)入職業(yè)技校接受培訓(xùn)，形成 “ 先培訓(xùn)、后就業(yè) ”的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)制度。輸出方式上，加強(qiáng)中介組織建設(shè)，積極提供 和發(fā)布各種用工信息，充分發(fā)揮本地大企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，通 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 過(guò)內(nèi)外結(jié)合，加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移步伐。
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