5區(qū)農(nóng)業(yè)局執(zhí)法責(zé)任制建設(shè)方案-資料下載頁(yè)
2025-09-02 19:59本頁(yè)面
【正文】 、行政處分、刑事追訴等責(zé)任追究方式有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成立體化的責(zé)任追究體系。 四、實(shí)施計(jì)劃、步驟 第一階段。從年 1 月至年 3 月，組織農(nóng)業(yè)局執(zhí)法人員學(xué)習(xí)《市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作實(shí)施方案》、《 XX 縣區(qū)執(zhí)法責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，制定《 XX 縣區(qū)農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》，準(zhǔn)備實(shí)施。 第二階段。從年 4 月至年 9 月，實(shí)施階段。 第三階段。從年 10 月至年 11 月進(jìn)行總結(jié)，準(zhǔn)備驗(yàn)收。 五、保障措施 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保行政執(zhí)法責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 深化完善和全面實(shí)施，決定成立局行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為小組成員，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查考核等事項(xiàng)。 （二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)。結(jié)合各項(xiàng)主題教育活動(dòng)，繼續(xù)抓好全局執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)和法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)制度，不斷提高執(zhí)法人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和行政執(zhí)法水平。 （三）嚴(yán)格考核。每月召開(kāi)一 次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，檢查執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)完成情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾、責(zé)任自負(fù)、教育與處罰相結(jié)合的原則，切實(shí)提高執(zhí)法人員的責(zé)任感。 （四）完善制度。堅(jiān)持公開(kāi)辦事制度，結(jié)合 “ 干部思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年 ” 和 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 活動(dòng)開(kāi)展，積極推動(dòng)行風(fēng)效能建設(shè)、爭(zhēng)創(chuàng)滿意窗口服務(wù)單位，充分聽(tīng)取社會(huì)各階層的意見(jiàn)建議，努力提高執(zhí)法效率和質(zhì)量，堅(jiān)決糾正或防止 “ 以證謀私，以案謀私，以收代罰，吃拿卡要 ” 等問(wèn)題，維護(hù) “ 嚴(yán)肅執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法 ” 的執(zhí)法形象，確保農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍的科學(xué)、公正、廉潔、高效， 切實(shí)保障農(nóng)民群眾權(quán)益和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。
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