5區(qū)企業(yè)黨建工作要點-資料下載頁
2025-09-02 19:56本頁面
【正文】 聯(lián)、團(tuán)委、文化中心、宣傳辦等部門，于 “ 五一 ” 、 “ 七一 ” 期間，廣泛開展黨員文化藝術(shù)比賽活動，把黨員教育與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，在活動中提高綜合素質(zhì)，增強黨員意識。 六、建制度，建立有利于 “ 兩新 ” 組織黨組織發(fā)揮作用的保障機(jī)制 “ 兩新 ” 組織的黨建工作要更加注重和逐步形成制度化的工作機(jī)制。要把先進(jìn)性教育活動中行之有效的做法以制度的形式固定下來，針對 “ 兩新 ” 組織的特點，為文秘 114 版權(quán)所有斷實 第 10 頁 共 11 頁 現(xiàn)黨建工作制度的創(chuàng)新，為 “ 兩新 ” 組織黨組織和流動黨員發(fā)揮作用提供保障。 （一）鞏固先進(jìn)性教育成果，建立健全先進(jìn)性長效機(jī)制加強調(diào)查研究，探索建立健全 “ 兩新 ” 組織黨組織先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制，加強調(diào)查研究和理論研討，研究新情況，形成新認(rèn)識，提出新觀點，形成新成果。 （二）建立健全工作保障制度，經(jīng)費保障制度化。區(qū)企業(yè)工委將為加強 “ 兩新 ” 組織黨的建設(shè)提供必要的經(jīng)費保障，為各個黨組織開展正 常活動提供必要的經(jīng)費支持。倡導(dǎo) “ 兩新 ” 組織對本單位黨組織開展活動予以經(jīng)費支持。發(fā)揮社區(qū)在人力、物力、財力上的優(yōu)勢，進(jìn)一步完善 “ 區(qū)企業(yè)工委直接管理為主，以委托掛靠社區(qū)黨（總）支部管理為輔 ” 的黨建模式，繼續(xù)探索社區(qū)黨組織與駐社區(qū) “ 兩新 ” 組織黨組織衽資源共享、共駐共建的新路子，解決 “ 兩新 ” 組織黨建工作中存在的實際困難。 激勵措施制度化。建立 “ 兩新 ” 組織黨務(wù)工作者特別是黨組織書記激勵措施。對從事黨務(wù)工作埋單較長、工作成績較突出的黨務(wù)干部，頒發(fā)榮譽證書，增強其榮譽感和使命感。對積極支持黨建工作、做出突出貢獻(xiàn) 的業(yè)主，要給予表彰獎勵。在涉及企業(yè)主評先、安排擔(dān)任社會職務(wù)等時，應(yīng)把企業(yè)主支持企業(yè)建立黨組織、開展黨的工作態(tài)度作為衡量和考核的重要條件。積極探索“ 兩新 ” 組織黨組織參與決策、參與管理的方式和途徑。開展以 第 11 頁 共 11 頁 “ 關(guān)愛黨員，增強黨性 ” 為主題的 “ 暖流行動 ” ，真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)流動黨員，為流動黨員辦實事，把解決黨員的思想認(rèn)識與解決黨員生活工作遇到的實際困難結(jié)合起來，讓黨員感受到黨的關(guān)懷。健全流動黨員權(quán)益維護(hù)機(jī)制，進(jìn)一步完善幫扶基金、工作醫(yī)療、權(quán)益保障、就業(yè)扶助、法律援助等制度，維護(hù)“ 兩新 ” 組織黨員的合法權(quán)益，為他 們的工作和生活提供幫助，增強流動黨員的歸屬感。 評估活動制度化。區(qū)企業(yè)工委將開展 “ 紅旗黨組織 ” 、 “ 先進(jìn)基層黨組織 ” 、 “ 優(yōu)秀基層黨支部書記 ” 、 “ 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ”評選表彰活動，在建黨 85 周年之際，將表彰一批先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。 宣傳工作制度化。區(qū)企業(yè)工委將充分運用各種媒體，積極宣傳 “ 兩新 ” 組織黨建工作的方針和政策，大力宣傳 “ 兩新 ” 組織黨組織和廣大流動基金黨員中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡，宣傳刊登流動黨員登記管理辦法、服務(wù)中心（登記站）地址和聯(lián)系電話等，通過營造濃厚的輿論宣傳氛圍，推動 “ 兩新 ” 組織 黨建工作的深入開展。
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