5區(qū)黨建帶工建團(tuán)建婦建工作情況匯報(bào)-資料下載頁
2025-09-02 19:55本頁面
【正文】 ，能力素質(zhì)等還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提升。工青婦部門普遍干部少，特別是鎮(zhèn)辦基本沒有專職工青婦干部，兼職干部兼而不管一直是困擾工青婦發(fā)展的瓶頸。 三、進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶工建工作的建議 “ 黨建帶工建團(tuán)建婦建 ” 長效機(jī)制建設(shè)。繼續(xù)把工青婦建設(shè)目標(biāo)融入各級黨委基層黨建的目標(biāo)考核之中，建立健全層層目標(biāo)任務(wù)責(zé)任分解、考核檢查獎勵機(jī)制。繼續(xù)把 “ 黨建帶工建團(tuán)建婦建 ” 工作列為各級三個文明建設(shè)的總 體目標(biāo)，列入黨組織的 “ 強(qiáng)基工程 ” 建設(shè)的重要內(nèi)容，列入各級黨（工）委全年工作考核目標(biāo)。 “ 黨建帶工建團(tuán)建婦建 ” 活動載體建設(shè)。充分發(fā)揮黨、工組織的各自優(yōu)勢，積極探索形式多樣的工作方式、活動載體，使黨建工建有機(jī)融合、良性互動，最大限度地增強(qiáng) “ 黨建帶工建團(tuán)建婦建 ” 的實(shí)際效果。 “ 黨建帶工建團(tuán)建婦建 ” 干部能力建設(shè)。繼續(xù)把工青婦干部融入到黨的人才培養(yǎng)范圍，構(gòu)建選撥、推薦、培訓(xùn)、考察、使用、激勵的優(yōu)化機(jī)制，選優(yōu)配強(qiáng)各級工青會領(lǐng)導(dǎo)干部，落實(shí)好 第 6 頁 共 6 頁 職級待遇，保證各級工青婦有人管事，有人做事。 “ 黨建帶工建團(tuán)建婦建 ” 基層組織組建力度。 “ 黨建帶工建團(tuán)建婦建 ” 基礎(chǔ)在 “ 建 ” ，要充分發(fā)揮 “ 黨建帶工建團(tuán)建婦建 ” 工作的政治優(yōu)勢，統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強(qiáng)宣傳造勢，營造濃厚氛圍。黨委組織部門牽頭，相關(guān)部門配合，采取有針對性的措施，實(shí)現(xiàn)組建工作的突破。
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1