5區(qū)黨建帶工建團建婦建工作情況匯報-資料下載頁
2025-09-02 19:55本頁面
【正文】 ，能力素質等還有待進一步加強和提升。工青婦部門普遍干部少，特別是鎮(zhèn)辦基本沒有專職工青婦干部，兼職干部兼而不管一直是困擾工青婦發(fā)展的瓶頸。 三、進一步加強黨建帶工建工作的建議 “ 黨建帶工建團建婦建 ” 長效機制建設。繼續(xù)把工青婦建設目標融入各級黨委基層黨建的目標考核之中，建立健全層層目標任務責任分解、考核檢查獎勵機制。繼續(xù)把 “ 黨建帶工建團建婦建 ” 工作列為各級三個文明建設的總 體目標，列入黨組織的 “ 強基工程 ” 建設的重要內容，列入各級黨（工）委全年工作考核目標。 “ 黨建帶工建團建婦建 ” 活動載體建設。充分發(fā)揮黨、工組織的各自優(yōu)勢，積極探索形式多樣的工作方式、活動載體，使黨建工建有機融合、良性互動，最大限度地增強 “ 黨建帶工建團建婦建 ” 的實際效果。 “ 黨建帶工建團建婦建 ” 干部能力建設。繼續(xù)把工青婦干部融入到黨的人才培養(yǎng)范圍，構建選撥、推薦、培訓、考察、使用、激勵的優(yōu)化機制，選優(yōu)配強各級工青會領導干部，落實好 第 6 頁 共 6 頁 職級待遇，保證各級工青婦有人管事，有人做事。 “ 黨建帶工建團建婦建 ” 基層組織組建力度。 “ 黨建帶工建團建婦建 ” 基礎在 “ 建 ” ，要充分發(fā)揮 “ 黨建帶工建團建婦建 ” 工作的政治優(yōu)勢，統(tǒng)一思想認識，加強宣傳造勢，營造濃厚氛圍。黨委組織部門牽頭，相關部門配合，采取有針對性的措施，實現(xiàn)組建工作的突破。
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