5區(qū)人社局工作總結(jié)報告材料-資料下載頁
2025-09-02 19:54本頁面
【正文】 勞動者自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)。切實開好招聘會：對失業(yè)失地人員每半月舉辦一次小型招聘會，全年計劃開展 24 場；針對不同的拆遷項目 ，每個月開展一次主題鮮明的大型招聘會，全年計劃開展 12 場；聯(lián)合多個拆遷項目，針對不同的失地失業(yè)群眾，每個季度開展一次全區(qū)性大型綜合招聘會，全年計劃開展 4 場。力爭招聘會的就業(yè)意向率達到 35%。扎實做好信息發(fā)布：利用三種信息平臺，發(fā)布有效信息，尤其是對求職人員，向數(shù)據(jù)庫內(nèi)未就業(yè)的人員按 “ 人崗匹配 ” 的原則做到信息到個人。加強就業(yè)援助力度：做好失業(yè)人員就業(yè)幫扶，重點進行失地人員就業(yè)援助，健全就業(yè)服務工作體系，完善工作服務臺帳，以 “ 實名人員登記，實效就業(yè)服務 ” 為 第 8 頁 共 9 頁 原則，以充分就業(yè)為工作宗旨，以建立最充分就業(yè)社區(qū)為基礎(chǔ)，逐步實現(xiàn)充分就業(yè)街道，充分就業(yè) XX 縣區(qū)的全面創(chuàng)建。有針對性開展培訓工作：針對拆遷項目產(chǎn)生的失地人員，做好就業(yè)培訓需求摸底，對需求較大、較集中的培訓工種，集中開展培訓；對需求較小、較分散的培訓工種，推薦到市局培訓，確保 “ 有需有培 ” 。發(fā)揮 “ 固本培源，授人以漁 ” 的培訓功能，推進培訓 — 就業(yè)的大就業(yè)格局的建立，使更多的勞動者在享受惠民服務的同時，能更快的實現(xiàn) “ 家門口 ” 就業(yè)、 “ 口袋子 ” 寬裕的目標。全年擬培訓 3000 余人，培訓就業(yè)率達到 80%以上。 在社會保障方面，繼續(xù)推動各類社會保險征繳擴面，加快建成覆蓋城鄉(xiāng) 居民的社會保障體系，實現(xiàn)社會保障制度長期穩(wěn)定運行，確保社?；鸬谋Ｖ翟鲋?。重點在工傷保險方面，明年將把全區(qū) 68家機關(guān)及參公單位 1090名公務員和參公工作人員納入工傷保險范圍；推進醫(yī)衛(wèi)體制改革，完善相關(guān)制度，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)費用審核、監(jiān)管，使城鄉(xiāng)人民充分享受醫(yī)衛(wèi)體制改革成果。 在勞動維權(quán)方面，建立勞動維權(quán)工作基礎(chǔ)平臺，形成以街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基礎(chǔ)的覆蓋城鄉(xiāng)的勞動維權(quán)監(jiān)控網(wǎng)，為勞動者和用人單位依法維權(quán)提供及時有效的服務；全面推動企業(yè)進行工資集體協(xié)商工作，加強對企業(yè)用工的指導和服務，實施了企業(yè)裁員預警監(jiān)控，指導 企業(yè)建立矛盾排查工作制度和解決矛盾糾紛工作預案， 2024 年，我局將在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，繼續(xù)攜手同心， 第 9 頁 共 9 頁 奮發(fā)有為，以更加飽滿的熱情、百倍的努力、扎實的作風和良好的業(yè)績，譜寫 xx 區(qū)人力資源和社會保障工作新篇章。
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