5區(qū)住房和建設局工作報告-資料下載頁
2025-09-02 19:53本頁面
【正文】 加大建筑節(jié)能力度，繼續(xù)實施新建工程項目 100%建筑節(jié)能設計施工圖抽查和竣工項目 100%建筑節(jié)能專項驗收，按照新編制的綠色建筑發(fā)展規(guī)劃積極推動鹽田高級中學、 xx 區(qū)第五期保障性住房等一批綠色建筑示范工程建設工作，推進建筑廢棄物減排與利用，打造一批綠色建筑典范，力爭政府投資新建項目 100%和社會投資新建項目 50%實施綠色建筑示范工程，在我區(qū)舊改項目中力爭全面實行建筑廢棄物的綜合利用。 （三）突出重點領(lǐng)域，緊抓安全生產(chǎn)工作不放松。 抓建筑工地安全生產(chǎn)工作。進一步加大施工安全檢查和文明施工管理力度，認真開展各類安全專項整治行動，對可能 發(fā)生的重大工程安全隱患毫不手軟，堅決消滅在萌芽狀態(tài)；實行質(zhì)量安全監(jiān)督執(zhí)法的量化考核，對違章違規(guī)建設行為及時糾正、公開通 第 15 頁 共 17 頁 報、嚴厲懲處；全面推進標準化工地建設，推行工地視頻監(jiān)控系統(tǒng)，樹立 “ 優(yōu)質(zhì)工程 ” 、 “ 安全文明雙優(yōu) ” 樣板工程；加大在建工地勞務工安全培訓和宣傳力度，提高安全監(jiān)管保障能力。 抓地質(zhì)災害和擋土墻防治工作。密切跟進和巡查督促危險性較大的地質(zhì)災害隱患點，跟進菠蘿山邊坡工程進展情況；積極協(xié)調(diào)組織地質(zhì)災害隱患點汛后排查工作，加大對已治理危險邊坡及建筑擋墻隱患點的維護工作尤其是排水系統(tǒng)的疏導，做好編制 維護方案和資金申請等前期工作；開展區(qū)建筑擋墻的摸底調(diào)查，擬訂危險性和危害性較大的隱患點監(jiān)測方案，探索地質(zhì)災害重點隱患點及擋土墻的位移、沉降、變形監(jiān)測工作，提高掌握隱患點變化的科學化水平。 抓燃氣市場規(guī)范經(jīng)營和安全管理工作。充分發(fā)揮燃氣經(jīng)營企業(yè)的安全責任主體作用，組織開展燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)宣傳和案例講座活動，提高從業(yè)企業(yè)和人員安全防范和應急處理能力；以燃氣執(zhí)法檢查為抓手，嚴厲查處擅自改變經(jīng)營范圍、場所等違規(guī)經(jīng)營行為，嚴防燃氣安全事故；加強燃氣用戶安全用氣知識宣傳，提高居民安全用氣意識。 （四 ）堅持依法行政，繼續(xù)加大建筑市場監(jiān)管力度。 繼續(xù)做好工程施工招標管理，積極推進招標投標監(jiān)管新措施的落實，加強對中標工程特別是偏低價中標工程的后續(xù)監(jiān)管，促進建筑市場秩序規(guī)范發(fā)展；按照施工許可動態(tài)管理辦法加強對建 第 16 頁 共 17 頁 設工程施工許可的管理力度，強化建設工程交易市場和施工現(xiàn)場的聯(lián)動管理；深入開展建設領(lǐng)域突出問題專項治理工作，形成長效機制；鞏固建材 “ 三打兩建 ” 工作成果，加強檢查抽查密度，嚴厲打擊以假充真、以次充好等違法違規(guī)行為；強化對工程實體質(zhì)量的監(jiān)督，對地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵部位實施重點監(jiān)控，對不合規(guī)定的質(zhì) 量行為嚴格監(jiān)督整改；開展質(zhì)量樣板引路，全力整治質(zhì)量通病，推動工程質(zhì)量的提高；全面啟動臨時建筑審批業(yè)務，開展已審批臨時建筑的清理核對工作，切實加強臨時建筑監(jiān)管。 （五）創(chuàng)新管理機制，努力提升物業(yè)管理服務水平。 充分利用電子投票系統(tǒng)召開業(yè)主大會工作，簡化工作程序，有效提高業(yè)主大會舉辦成功率和業(yè)主委員會成立率；繼續(xù)加大對業(yè)主委員會業(yè)務培訓力度，實行業(yè)主委員會委員任前、任后培訓，提高業(yè)委會成員綜合素質(zhì)，有效減少物業(yè)管理矛盾和糾紛；加大物業(yè)管理執(zhí)法檢查力度，切實規(guī)范物業(yè)管理行為，確保轄區(qū)物業(yè)小區(qū)公 共安全；繼續(xù)推進物業(yè)管理進社區(qū)工作，提高物業(yè)管理覆蓋率；通過創(chuàng)先爭優(yōu)等活動提升物業(yè)管理整體水平，提高市場競爭力；繼續(xù)加大物業(yè)專項維修資金的收繳工作力度，完善各項工作程序，提高服務意識和辦事效率，指導和監(jiān)督企業(yè)依法交存、管理和使用物業(yè)專項維修資金。 （六）抓好勤政建設，進一步提高機關(guān)工作效能。 第 17 頁 共 17 頁 設 3 深入開展黨的十八大精神學習活動，通過集中學習、專題交流、撰寫心得等形式深刻領(lǐng)會十八大精神的精髓和實質(zhì)，使十八大精神真正內(nèi)化于心、外化于行，成為武裝頭腦、指導實踐、推動工作的強大動力；依托 “ 干部在 線 ” 、 “ 廉政風險 ” 學習考核，繼續(xù)抓好政策法規(guī)學習和業(yè)務培訓，提升干部隊伍綜合素質(zhì)，提高履職能力和依法行政水平；繼續(xù)全面推進以目標任務考核、個人考核、治理 “ 慵懶散浮 ” 為主要內(nèi)容的干部勤政建設，完善日?？记?、紀律檢查、工作督辦、重點工作定期通報制度，構(gòu)建單位工作目標與個人考核結(jié)果有機結(jié)合、任務精準落實到人，個人工作業(yè)績量化的考核體系，營造盡心盡責、敢于負責、嚴格問責的濃厚氛圍；完善政務審批服務規(guī)定，優(yōu)化內(nèi)部工作流程，形成更合理有效的辦事程序、審批門檻，結(jié)合廉政風險防控工作，分類排查廉政風險點、分級防控廉政風險， 建立監(jiān)督機制，從源頭和制度確保全體工作人員廉潔自律；堅持民主集中制，健全公務接待、財務支出等內(nèi)部管理制度，不斷提高干部職工服務意識，切實把工作著力點放在為轄區(qū)企業(yè)和群眾排憂解難和解決實際問題上。
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