5努力走在構建社會主義和諧社會的前列-資料下載頁
2025-09-02 19:44本頁面
【正文】 制度創(chuàng)新的能力，促進實現(xiàn)社會公平、和諧的能力，各類生產(chǎn)要素和資源優(yōu)化配置的能力，政治、經(jīng)濟、文化和社會建設協(xié)調(diào)發(fā)展的能力，社會有序發(fā)展的調(diào)控能力，各種風險的預警和防范能力，切實增強工作的預見性、創(chuàng)造性和協(xié)調(diào)性，在和諧蘇州建設的實踐中富有成效地開展工作。 二是要強化政府的社會管理和公共服務職能。構建和諧蘇州，促進經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，必須轉(zhuǎn)變政府職能，強化政府的社會管理職能，提高政府的 公共服務能力。要推進 “ 兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡 ” 的管理體制改革，形成以市為主導、區(qū)為重點、 第 6 頁 共 6 頁 街道為基礎、社區(qū)為配合的管理格局。加快推進基層管理體制改革，以社區(qū)為平臺，建立健全社區(qū)黨委、社區(qū)居委會、社區(qū)工作站、社區(qū)民間組織 “ 四位一體 ” 的基層管理體制。健全社會組織，增強服務社會功能，堅持培育發(fā)展和管理監(jiān)督并重，完善培育扶持和依法管理社會組織的政策，發(fā)揮各類社會組織提供服務、反映訴求、規(guī)范行為的作用，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、學會、商會等社會團體的社會功能，為社會和諧、經(jīng)濟發(fā)展服務。 三是要按照科學發(fā)展、和諧發(fā)展 的要求考核干部。衡量一個領導干部的政績，不僅要看所在地區(qū)經(jīng)濟增長和財政收入的狀況，也要看低收入家庭或貧困人口的生活能否得到保障、公共衛(wèi)生能否滿足中低收入階層居民的需求、社會保障是否覆蓋到所有人口、人民群眾生活環(huán)境是否得到普遍改善、財政用于改善民生的支出是否達到較大份額、政府的公共服務是否滿足人民群眾的要求、當?shù)厣鐣P系是否和諧、各種群體上訪事件是否減少等，以引導、促進各級領導干部真正從建設社會主義和諧社會的高度來開展各項工作。
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