5農(nóng)村信用社行風建設(shè)經(jīng)驗交流材料-資料下載頁
2024-09-11 19:42本頁面
【正文】 責 ”要求，建立健全德、能、勤、績、廉為內(nèi)容的目標責任考核評價指標體系，加強對業(yè)務環(huán)節(jié)、重要崗位、關(guān)鍵人員的管理和監(jiān)督，堅決對不作為、亂作為、不盡職、不稱職的管理干部實行能上能下、能進能出的用人制度，進一步強化工作問責、責任追究和從嚴處理的原則，確保全年實現(xiàn)安全經(jīng)營無事故的目標。 五、深化企業(yè)文化建設(shè)，促進和諧社會環(huán)境建設(shè) 立足行業(yè)特點，開展形式多樣的企業(yè)文化活動。一是積極搭建平臺，全面 展示員工個人風采、展示企業(yè)文化建設(shè)成果、展示企業(yè)活力，進一步增強企業(yè)凝聚力、向心力和提升社會形象與認知度。二是積極開展崗位練兵、業(yè)務技能比賽、以創(chuàng)建文明單位、青年文明號、巾幗示范崗等活動，使文明規(guī)范服務工作制度化、規(guī)范化和日?；?，不斷提升農(nóng)村信用社良好社會形象。三是積極參與誠信社會創(chuàng)建，以創(chuàng)建信用村（鎮(zhèn)）建設(shè)、送金融知識下鄉(xiāng)、開展反假幣、反洗錢宣傳為契機，為構(gòu)建誠信社會盡心盡智。關(guān)注員工權(quán)益，營造良好工作氛圍。四是通過組織員工健康體檢、添置健身器材、改善用餐居住環(huán)境等事關(guān)員工切身利益的情況，為員工創(chuàng)造良好的 工作、生活環(huán)境，營造良好工作氛圍。 行風建設(shè)意義重大，任重而道遠，要通過與黨建工作相結(jié)合，與思想政治建設(shè)相結(jié)，與內(nèi)部管理制度建設(shè)相結(jié)合，與企業(yè)文化 第 6 頁 共 6 頁 建設(shè)相結(jié)合，多渠道、多途徑地扎實推進政風行風建設(shè)，形成政風行風建設(shè)與業(yè)務經(jīng)營發(fā)展齊頭并進、相得益彰的良好局面。
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