5區(qū)人事勞動(dòng)局作風(fēng)建設(shè)第二階段工作計(jì)劃-資料下載頁
2025-09-02 19:39本頁面
【正文】 治懶 ” 的考評、激勵(lì)、問責(zé)、懲 第 3 頁 共 3 頁 治機(jī)制，切實(shí)解決干部 “ 干好干壞一個(gè)樣 ” 的問題，切實(shí)營造正確的選人用人管人導(dǎo)向。 七、開展工作紀(jì)律督查 時(shí)間安排：不定期 具體內(nèi)容。局作風(fēng)建設(shè)辦公室將進(jìn)行定期督查和不定期抽查，加大對政令不暢通、 “ 四條禁令 ” 不執(zhí)行、執(zhí)行政策不嚴(yán)格、工作任務(wù)不落實(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律不遵守、拖拉扯皮不辦事、行政執(zhí)法不作為、群眾訴求不關(guān)心、占著崗位不謀事等庸懶飄浮習(xí)氣的糾治力度，對于存在違法違紀(jì)和行政過錯(cuò)行為的，予以嚴(yán)肅查處。
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