5農(nóng)村信用社電子化建設工作總結_-資料下載頁
2024-09-11 19:38本頁面
【正文】 是要求我們對黨忠誠、對人真誠、忠于事業(yè)、忠于職守、誠實守信。我在工作中始終堅持做到了恪守一個“ 誠 ” 字： 以人為本講和諧。我深深地認識到，調(diào)動人的主觀能動性是管理者的核心工作；和諧的工作環(huán)境是企業(yè)追求的最高境界，是企業(yè)發(fā)展的良好催化劑。因此在實際工作中 我堅持以人為本，注重培養(yǎng)自己的親和力，為人處事上不高高在上，不盛氣凌人，不擺架子，對工作實行人性化管理，尊重和相信每一個人，經(jīng)常與同志就工作和生活進行交心談心，掌握他們的思想動態(tài)，從信 第 10 頁 共 11 頁 用社發(fā)展與個人成就的角度，讓他們正確認識個人與組織的關系，努力培養(yǎng)他們協(xié)作、團結、互敬的團隊精神。 顧全大局講團結。一個班子是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，關鍵在于這個班子是否團結，是否敬業(yè)。在這一點上，我始終做到顧全大局，以集體為重，以大局為重，以團結為重，以發(fā)展為重。大事講原則，小事講風格。一年來，班子成員互相 尊重，工作民主、集體決策，辦事公道，處事公正，行事公平，充分發(fā)揮好了 “ 火車頭 ” 的帶動作用，領導者的指揮作用。班子團結拼搏，進一步提升了戰(zhàn)斗力、凝聚力，促進了各項工作的平穩(wěn)展開，各項指標任務的圓滿完成。 分工配合講協(xié)作。我雖然分管監(jiān)審保工作，但對聯(lián)社的其它工作是分工不分家，配合不越位。對自己分管的工作，我認真細致，勤勉盡責，并主動爭取班子成員對工作的重視與支持，主動向他們請教工作中的經(jīng)驗。如在去年進行的 “ 員工冒名貸款，收存收貸不入帳專項治理 ” 活動中，我們的方案是分片、逐社清理，由于戰(zhàn)線過長，效果 很不理想。傅理事長針對清理和治理進展情況，組織召開專題會議，提出抓重點，集中優(yōu)勢兵力攻堡壘的意見，我及時調(diào)整方案，很快就查出三個社存在冒名貸款的事實，聯(lián)社立即對有關人員從嚴進行處罰，并收回了冒名貸款，避免了信貸資金損失。對不是自己分管的工作，我總是根據(jù)自己在工作中掌握和了解的情況，向分管領導提出自己的建議，并配合 第 11 頁 共 11 頁 他們做好工作。統(tǒng)一法人籌建工作黨委安排我協(xié)管，我和專班的同志們認真學習，認真研究，多處請教，政府、人行、銀監(jiān)部門勤請示，成員部門勤協(xié)商，股東之間勤溝通，較順利地實現(xiàn)了預定的工作目標。由于班子成員之間 分工協(xié)作，互相配合，既推動了工作的順利開展，又增進了相互的感情，配合十分默契。 二、工作中的主要不足和今后努力的方向 回顧一年的工作，由于自己任職時間不長，工作經(jīng)驗不足，還存在以下一些問題： 工作過于簡單，率直。表現(xiàn)在一些工作考慮的不全面，做的不細致，涉及到違規(guī)處理、處罰時與基層溝通不充分； 工作的主動性，能動性還要進一步提高。因分線管理，全員防案、內(nèi)控防案，系統(tǒng)防案的整合空間還有待擴大； 領導水平還有待進一步深化。在今后的工作中，我將繼續(xù)接受組 織、事業(yè)、同志們對我的考驗，與班子成員和全體信合同仁一道，精誠團結，努力拼搏，為信合事業(yè)作出自己應有的貢獻。
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