5農(nóng)機(jī)系統(tǒng)黨建工作意見-資料下載頁
2025-09-02 19:37本頁面
【正文】 單位工作人員發(fā)放績效工資 和獎金的重要依據(jù)。 1深入開展反腐倡廉建設(shè)。加強(qiáng)以完善預(yù)防和懲治腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《關(guān)于開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動實(shí)施意見》，扎實(shí)推進(jìn)廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建活動，進(jìn)一步營造廉政文化建設(shè)的濃厚氛圍。深入開展“ 加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持廉潔從政 ” 黨性黨風(fēng)黨紀(jì)主題教育教育，不斷增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識。不斷規(guī)范從政行為，加強(qiáng)對風(fēng)險崗位和重點(diǎn)崗位的監(jiān)督。加強(qiáng)財務(wù)審計監(jiān)督，對審計中暴露出來的問題要認(rèn)真查找制度方面的原因，建章立制，堵塞漏洞，鏟除腐敗滋生蔓延的土壤。 四 、以構(gòu)建和諧系統(tǒng)為目標(biāo)，著力加強(qiáng)自身建設(shè) 1加強(qiáng)矛盾調(diào)處能力建設(shè)。隨著改革的不斷深入，利益分 第 7 頁 共 7 頁 配機(jī)制的重新調(diào)整，社會矛盾日益增多。我們農(nóng)機(jī)系統(tǒng)也不例外，僅今年以來，我們就已接到各類信訪件 10 多件。對此，我們要高度重視。全面落實(shí)信訪工作責(zé)任制，按照 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ”和屬地管理的原則，切實(shí)擔(dān)負(fù)起信訪工作責(zé)任。做好信訪信息掌控工作，堅(jiān)持每月一排查制度，研究制定工作預(yù)案，力爭將信訪矛盾化解在基層。及時做好信訪矛盾處理。對群眾合理訴求，條件許可的，要及時處理到位；對群眾訴求合理，但單位難以承擔(dān)的，要耐心向 群眾講明實(shí)情，爭取群眾理解和諒解，同時要積極創(chuàng)造條件，逐步給予解決；對群眾不合理的訴求，要講明政策，切不可做好好先生，相互推諉。高度重視群訪、集訪和非正常上訪，一旦發(fā)生上述情況，各單位主要負(fù)責(zé)同志必須在第一時間趕赴現(xiàn)場，進(jìn)行處理。 1加強(qiáng)以法行政能力建設(shè)。認(rèn)真抓好法治合格單位、平安農(nóng)機(jī)創(chuàng)建，深入開展社會治安綜合治理、五五普法活動，形成依法辦事、依法行政的良好氛圍。高度重視法輪功重點(diǎn)人員的活動，嚴(yán)防其非法串聯(lián)、散發(fā)傳單、參與非法聚會。認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干維穩(wěn)工作，關(guān)心企業(yè)軍轉(zhuǎn)干生活，千方百計抓好企 業(yè)軍轉(zhuǎn)干政策落實(shí)。
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