5全民綠化活動情況匯報材料-資料下載頁
2025-09-02 19:16本頁面
【正文】 自房前屋后的環(huán)境衛(wèi)生和全民綠化。據(jù)群工站初步統(tǒng)計，活動開展以來，干部下村入戶發(fā)動和指導(dǎo)群眾對房前屋后進(jìn)行綠化、美化近 5000人次，群眾自發(fā)新栽果木樹或景觀樹 萬株。 四、強(qiáng)化督促考核，務(wù)求工作實效為進(jìn)一步提高鎮(zhèn)村干部的責(zé)任意識，引起干部對活動的重視，保證此項活動扎實有效推進(jìn)，沒有一套強(qiáng)有力的督促考核措施是不行的。為此，我們在創(chuàng)新開展工作的同時，將活動的最終落腳點放在了干部考核上。一是實施定 期通報制度。制訂了村（居）全民綠化進(jìn)度報表，報表由各村群工站長簽字后上交，每周四由活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各村上報數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納、統(tǒng)計、排名，并將各村落實情況以短信的形式 第 5 頁 共 5 頁 反饋到各聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、群工站長、聯(lián)村組及各村（居）書記、主任。二是實施現(xiàn)場督查考核。活動領(lǐng)導(dǎo)小組采取定期、不定期的方式對各村綠化任務(wù)完成情況進(jìn)行現(xiàn)場踏勘，每隔 10 天組織召開一次點評會，對工作拖拉、責(zé)任心不強(qiáng)的村（居）、干部在會上進(jìn)行當(dāng)面批評。三是嚴(yán)格獎懲措施。此項活動納入村（居）、部門單位和干部年終績效考核，綠化任務(wù)直接影響單位和干部評優(yōu)評先。同時， 綠化月活動結(jié)束后，鎮(zhèn)綠化活動領(lǐng)導(dǎo)小組還將在 3 月中旬組織一次檢查驗收，對完成任務(wù)好的村（居）、部門單位給予相應(yīng)獎勵，對未完成的扣除全部綠化補(bǔ)助款
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