5農(nóng)業(yè)部關于全面推進政務公開工作的實施意見-資料下載頁
2025-09-02 19:14本頁面
【正文】 對性，對于情況復雜的，承辦司局要加強溝通協(xié)商，依據(jù)有關法律法規(guī)，對申請是否有效、信息是否應該公開、公開后可能帶來的影響等做出綜合研判，提出妥善處理意見。依申請公開答復要由司局主要負責同志簽發(fā)。嚴格落實 15 個工作日的法定辦理時限要求，答復形式要嚴謹規(guī)范。 四、強化組織保障 （一）加強組織領導。充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)部政務公開領導小組領導作用，協(xié)調(diào)處理 政務公開頂層設計和重大問題，統(tǒng)籌考慮、協(xié)同推進政務公開、政務服務、政策解讀、回應關切、政府數(shù)據(jù)開放等工作。各司局、各單位要將政務公開納入重要議事日程；主要負責同志親自抓，每年至少聽取一次政務公開工作匯報，研究推動工作；明確一位負責同志具體抓，推動做好信息公開、政策 第 8 頁 共 9 頁 解讀、回應關切等工作。 （二）完善政務公開工作機制。辦公廳負責組織協(xié)調(diào)、指導推進、監(jiān)督檢查部系統(tǒng)的政務公開工作。按照《意見》有關要求，整合力量，理順機制，明確工作機構，配齊配強專職工作人員。各司局、各單位要整合力量，落實責任到處室到人員； 完善信息發(fā)布溝通協(xié)調(diào)機制，確保發(fā)布的信息準確一致。嚴格落實公開前保密審查機制，妥善處理好政務公開與保守國家秘密的關系。 （三）加強政務公開教育培訓。辦公廳要組織開展業(yè)務培訓和研討交流， 2024 年底前對政務公開工作人員輪訓一遍。人事勞動司負責將政務公開納入農(nóng)業(yè)部干部教育培訓課程，著力強化各級干部在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的政務公開理念，提高指導、推動政務公開工作的能力和水平。政務公開工作人員要加強政策法規(guī)學習和業(yè)務研究，準確把握政策精神和法規(guī)要求，增強專業(yè)素養(yǎng)。 （四）強化考核問責機制。加強政務公開績 效管理，優(yōu)化指標設置，將信息公開、政策解讀、回應關切、媒體參與等方面內(nèi)容納入部績效考核指標體系，分值權重不低于 4％。強化責任追究，定期開展督查，對政務公開工作推動有力、成效顯著的單位和個人，要按照有關規(guī)定進行表彰；對重要信息不發(fā)布、重大政策不解讀、熱點回應不及時的，要嚴肅批評、公開通報；對不按照程序辦理依申請公開答復，出現(xiàn)重大失誤，造成嚴重影響的，要追究相關人員責任；對弄虛作假、隱瞞實情、欺騙公眾，造成 第 9 頁 共 9 頁 嚴重社會影響的，要依紀依法追究相關單位和人員責任。
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