5全市能力建設(shè)年實施方案-資料下載頁
2025-09-02 19:05本頁面
【正文】 眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，邀請人大代表、政協(xié)委員以及社會各界人士，對全市 “ 能力建設(shè)年 ” 活動進(jìn)行明察暗訪和督辦檢查。對不履行或不正確履行職責(zé)，影響機關(guān)管理秩序和工作效率，損 第 7 頁 共 8 頁 害企業(yè)、群眾合法權(quán)益的機關(guān)工作人員，依法依紀(jì)追究責(zé)任。 組織年終考評。各 部門對照個人的目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書，認(rèn)真考核每一個干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部履職履責(zé)情況。 搞好評估總結(jié)。各部門將年度考核材料和 “ 能力建設(shè)年 ”總結(jié)報告報送至市深入開展 “ 能力建設(shè)年 ” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。由其進(jìn)行匯總，形成全市 “ 能力建設(shè)年 ” 總結(jié)報告，報市政府。市政府召開全市總結(jié)大會，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)。 五、工作要求 一是堅持統(tǒng)籌兼顧，確保活動取得實效。要處理好開展活動與抓好當(dāng)前工作的關(guān)系，堅決防止 “ 兩張皮 ” 現(xiàn)象，切實做到兩不誤、兩促進(jìn)。要緊緊圍繞 “ 確責(zé)、履責(zé)、問責(zé) ” 三個環(huán)節(jié)展開。“ 確責(zé) ” ， 要和機構(gòu)改革 “ 三定 ” 工作緊密結(jié)合起來； “ 履責(zé) ” ，要和落實目標(biāo)管理責(zé)任制，落實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀整改方案緊密結(jié)合起來； “ 問責(zé) ” ，要與年終考核和行政問責(zé)制緊密結(jié)合起來。要通過深入開展 “ 能力建設(shè)年 ” 活動，不斷推動作風(fēng)建設(shè)，加強自身建設(shè)，提高履職能力，推動各項工作平穩(wěn)較快發(fā)展。 二是加強檢查督辦，形成閉環(huán)效應(yīng)。市深入開展 “ 能力建設(shè)年 ” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要開展經(jīng)常性的檢查督辦，重點抽查制定實施方案、建立責(zé)任體系、制定崗位標(biāo)準(zhǔn)和能力建設(shè)措施等情況。要及時通報活動進(jìn)展和正反典型。通過經(jīng)驗交流會、工作簡報、媒體報 道等措施，營造活動氛圍，有效推進(jìn)工作。要采取明 第 8 頁 共 8 頁 查暗訪、個別走訪、座談交流、群眾評議、第三方評估等方式，對各部門活動開展情況進(jìn)行檢查評估，廣泛聽取基層和群眾意見，及時提出改進(jìn)建議，加強活動督導(dǎo)，形成有部署、有檢查、有考核、有獎懲的閉環(huán)效應(yīng)。
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