5全市農村基層組織建設督查調研情況匯報-資料下載頁
2025-09-02 18:56本頁面
【正文】 黨建還停留在只抓黨員的日常教育管理、不注重發(fā)揮黨組織作用的層面上；三是挖掘典型、培育典型、宣傳典型的辦法不多，依靠典型推動面上的措施 第 9 頁 共 10 頁 還不夠具體；四是農村黨員老齡化問題突出， 50 歲以上的老黨員占 31，個別黨員黨性觀念弱化、發(fā)展意識淡薄，先鋒模范作用難以發(fā)揮，成為農村新的后進群體；五是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對貫徹落實中央下發(fā)的四個長效機制文件不夠重視，抓落實的措施辦法少，力度不大，甚至有個別村黨支部不清楚四個長效機制文件內容，在 貫徹落實上還存在一些 “ 空白點 ” ；六是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委不能嚴格執(zhí)行黨費收繳標準，對黨費收繳管理不嚴格，黨費上繳不及時；七是個別村村級組織活動場所建設進展緩慢，項目建設、管理的措施不力，項目建設的基礎資料不齊全，在一定程度上影響了今后全市新建項目的實施 。八是農村大部分優(yōu)秀青年外出務工，流動性大，給黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育增加了難度，出現(xiàn)了黨員難發(fā)展，村組干部難選的局面。 三、下一步打算 針對存在的問題，下半年重點抓好以下五個方面的。一是進一步加強鄉(xiāng)村兩級班子建設。組織實施好玉門鎮(zhèn)黨委、柳 河鄉(xiāng)黨委黨代表大會常任制試點，試點經驗，進一步完善內容，積極探索黨的代表大會閉會期間發(fā)揮代表作用的新途徑和新形式；不斷豐富和創(chuàng)新鄉(xiāng)村干部教育管理的內容、形式和載體，啟動實施“ 新農村建設人才保障工程 ” ，加大鄉(xiāng)村組干部培訓力度，年內舉辦 1 期黨務干部培訓班，切實提高鄉(xiāng)村干部的綜合素質；結合村委會換屆，對軟弱渙散、發(fā)展能力不強的村班子及時進行調整， 第 10 頁 共 10 頁 注意培養(yǎng)、選拔大中專畢業(yè)生、農村優(yōu)秀青年、復退軍人、機關事業(yè)單位分流人員、科技示范帶頭人擔任村干部，切實增強鄉(xiāng)村兩班子服務新農村建設的能力和水平。二是創(chuàng)新農村黨員教育管理 模式。針對農村黨員隊伍個體差異性的實際，結合黨員 “ 冬訓 ” ，根據(jù)農村黨員的年齡、職務、身體狀況和自身特點，以行政村黨支部為單位，實行農村黨員分層量化目標管理，并建立《農村黨員分層量化考核管理積分手冊》，加強對農村黨員的日常教育、管理和考核，促進黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。三是加大項目建設督查考核力度。充分發(fā)揮項目考核辦的職能作用，建立項目建設督查通報制度，堅持每季度對項目建設情況進行一次督查，將項目建設與 “ 五個好 ”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建、領導班子年度考核相掛鉤，進一步健全完善項目管理、評價 、監(jiān)督、考核體系，細化目標責任，加強考核監(jiān)督，切實增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部抓項目促發(fā)展的責任意識。四是抓好示范創(chuàng)建活動。進一步深化 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動，組織實施好包村部門 “ 六個一 ” 活動，加大幫建力度；結合農村基層組織建設《三年規(guī)劃》的驗收，認真做好 “ 五個好 ” 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、 “ 五個好 ” 村黨支部的申報創(chuàng)建，力爭創(chuàng)建 “ 五個好 ” 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 8 個、 “ 五個好 ” 村黨支部 36 個，不斷推進農村基層組織建設上
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