5全市地稅工作思路-資料下載頁
2024-09-11 18:54本頁面
【正文】 隊伍業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。以 “ 五員 ” 培訓(xùn)為重點，圍繞提高綜合素質(zhì)，大力開展稅收業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性。繼續(xù)加強(qiáng)與四川理工學(xué)院等高校的聯(lián)系，組織兩期 100 名干部參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；組織一期 50 名副科級以上干部的外出更新知識培訓(xùn)；逐步完善和規(guī)范稽查、法規(guī)、計會統(tǒng)、內(nèi)審等人才庫，強(qiáng)化專業(yè)人才的管理和使用；組織好 3 月份全 國稅務(wù)系統(tǒng)稽查業(yè)務(wù)考試；搞好全系統(tǒng)分級培訓(xùn)工作。 進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。積極探索做好思想政治工作的新方法、新措施，切實做好干部職工的思想政治工作。認(rèn)真開展 “ 雙定雙爭 ” 、扶貧幫困等黨內(nèi)主題活動，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。深入開展文明創(chuàng)建活動，加大地稅文化建設(shè)力度，開展豐富多彩的文體活動，擬于二季度舉辦全系統(tǒng)第三屆職工運動會。 進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部行政管理。大力開展信息調(diào)研，不斷提高信息調(diào)研水平，切實為領(lǐng)導(dǎo)、上級機(jī)關(guān)提供決策參考。加強(qiáng)安全、保密、信訪、維穩(wěn)等工作，按照 “ 屬地管理 ” 和 “ 誰主管、誰 負(fù)責(zé) ” 的原則，及時發(fā)現(xiàn)和就地化解不穩(wěn)定因素，把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)票證管理和財務(wù)管理，開展財務(wù)基礎(chǔ)工作檢查，增強(qiáng)風(fēng)險防范意識。搞好機(jī)關(guān)后勤保障，厲行節(jié)約，確保干部職工的津補(bǔ)貼發(fā)放。基層稅務(wù)所的經(jīng)費要統(tǒng)一由區(qū)縣局核算管理。 第 9 頁 共 9 頁 （五）以監(jiān)督促規(guī)范管理，大力推進(jìn)反腐倡廉和行風(fēng)建設(shè) 繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。加強(qiáng)對稅務(wù)人員廉潔自律意識的教育，促進(jìn)廉政文化建設(shè)。重點抓好《地稅人員違反 “ 八條嚴(yán)禁 ” 的處理辦法》和《公務(wù)員處分條例》的學(xué)習(xí)貫徹工作，進(jìn)一步提高稅務(wù)人員責(zé)任意識。發(fā)揮好社會特邀 監(jiān)察員的橋梁作用，抓好行風(fēng)建設(shè)。開展內(nèi)部日常財務(wù)審計，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查。抓好紀(jì)律檢查，查處違法違紀(jì)案件。加強(qiáng)舉報案件的分析和線索排查，強(qiáng)化案件的分析處理，將問題解決在萌芽狀態(tài)，預(yù)防大案要案發(fā)生。 大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)。按照 “ 精簡、統(tǒng)一、效能 ” 的原則，進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)中心地稅服務(wù)窗口 “ 兩集中、兩到位 ” 建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《首問負(fù)責(zé)制》、《限時辦結(jié)制度》、《責(zé)任追究制度》“ 三項制度 ” 。充分利用信息化優(yōu)勢，全面推廣電子政務(wù)，搞好政府信息公開，逗硬開展效能問責(zé)。確保全市地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)在 “ 轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能 、精簡稅務(wù)審批、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高行政效能、提升服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化稅收環(huán)境、支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、完成收入任務(wù) ” 等八個方面見到實效。
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