5全市人才工作專題會議主持致辭-資料下載頁
2025-09-02 18:54本頁面
【正文】 設，積極支持骨干企業(yè)和高校、科研院所共建研發(fā)中心，加快科技成果轉(zhuǎn)化。企業(yè)要算好當前賬和長遠賬的關(guān)系，為人才搭建更好的平臺，提供更多的機會，實現(xiàn)人才效益最大化。另一方面，要留住人。要積極打造良好的人才環(huán)境，包括高效便捷的政務環(huán)境、輕松干事的工作環(huán)境、舒心安心的生活環(huán)境、重才愛才的社會環(huán)境。要建好 “ 拎包入住 ” 的人才公寓， 第 4 頁 共 4 頁 安排好子女入學、配偶就業(yè)、社會保障等工作，研究拿出含金量高、有吸引力的引才聚才政策。要落實責任、齊抓共管，政府、企業(yè)、學校、社會各司其職、共同發(fā)力，形成統(tǒng)分結(jié)合、上下聯(lián)動、協(xié)作高效、 整體推進的人才工作運行機制，讓各類人才能夠引得來、留得下。對待人才一定要包容、大度，既要鼓勵創(chuàng)新，為創(chuàng)業(yè)成功者喝彩，支持人才發(fā)揮才智、干好事業(yè)；也要寬容失敗，為創(chuàng)新失敗者鼓掌，讓人才能夠挺直腰桿、甩開膀子、輕裝前進、施展才華。 我就講這些，謝謝大家。
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