5全市園林綠化進展情況匯報-資料下載頁
2024-09-11 18:53本頁面
【正文】 第 8 頁 共 9 頁 制，努力提高居住區(qū)和單位庭院綠化水平。提高市花園單位標準，建立初審和復評相結(jié)合的評審機制，全年計劃創(chuàng)建市花園單位20 個。 （二）綠化養(yǎng)護上水平 一是提升道路綠化養(yǎng)管水平。以行道樹無缺株、歪斜、綠籬無斷檔、地被無裸露、綠化設施無缺損、園林植物無病蟲害、綠化樹木無塵垢的 “ 六無 ” 目標，多管齊下，切實抓好道路綠化養(yǎng)護管理。二是 狠抓公園綠化養(yǎng)護。全市各公園要結(jié)合各自實際，以文明創(chuàng)建為抓手，認真做好園林植物的澆水、施肥、補植、 修剪、病蟲害防治和公園設施維護管理及園容保潔。三是建立招標、考核、驗收制度。對 新栽苗木和一年養(yǎng)護期養(yǎng)管措施作出具體規(guī)定，量化苗木品種、規(guī)格等指標。新建道路綠化一年養(yǎng)護期滿后，立即組織建設、施工、養(yǎng)護、監(jiān)理等相關單位進行現(xiàn)場移交驗收，實行招標養(yǎng)管，確保后續(xù) 養(yǎng)管 “ 無縫對接 ” 。 （三）綠化管理立規(guī)范。做好《大蜀山風景區(qū)管理規(guī)定》制定和《市城市綠化管理條例》修訂，推進依法治綠工作。認真開展綠化施工企業(yè)年審和資質(zhì)就位工作，鼓勵綠化企業(yè)做大做強和資質(zhì)升級。加 第 9 頁 共 9 頁 強行業(yè)培訓，建立 行業(yè)交流和培訓機制。認真組織好園林行業(yè)評先創(chuàng)優(yōu)工作，對市花園單位實行動態(tài)管理。 （四）園林服務塑形象。繼續(xù)推進節(jié)約型園林綠化、骨干樹種、澆水噴淋、病蟲害防治等基礎性課題研究和論證。開展園林行業(yè)職業(yè)道德教育，加大創(chuàng)建督查力度，實行有效的動態(tài)化管理。堅持限時辦 結(jié)制和即辦制，服務好社會單位。加強園林綠化宣傳工作。 （五）園林改革求突破。在市里統(tǒng)一部署下，按照 “ 事權下放、重心下移、屬地管理 ” 和 “ 分類指導、管養(yǎng)分離、事企分開 ”的原則，積極推進園林改革。 （六）園林干部隊伍建設 取實效。樹立正確的用人導向，探索建立領導干部 “ 能上能下 ” 的機制。繼續(xù)在局系統(tǒng)內(nèi)部加大公推公選干部力度，堅持干部輪崗交流制度。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加 強對領導班子和黨員干部隊伍的監(jiān)督。進一步提高園林行業(yè)廣大干部職工的效能意識和執(zhí)行力，做到對待工作有激情、謀劃工作有思路、推進工作有魄力、落實工作有韌勁，努力開創(chuàng)園林工作新局面。
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