【正文】 基層黨組織的創(chuàng)造活力，不斷提升基層組織建設(shè)的整體水平。黨建工作的重點在基層，和諧社會的重心也在基層。要以貫徹落實中央頒發(fā)的四個長效機制文件精神為重點，鞏固和發(fā)展黨員先進性教育成果，深入開展 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動，切實加強黨的基層組織建設(shè)，不斷激發(fā)基層黨組織和廣大黨員在又好又快推進 “ 兩個率先 ” 中的創(chuàng)造活力和模范作用。組織開展農(nóng)村基層組織建設(shè) “ 黨建工作鞏固提高月 ” 活動，深化鎮(zhèn)黨代會常任制工作，積極探索黨代表在黨代會閉會期間發(fā)揮作用的途徑、 第 13 頁 共 15 頁 方法和形式；采用 “ 兩推一選 ” 方式，組織開展村級黨組織換屆選舉工作；深入開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員義工服務(wù)等活動，積極探索廣大黨員發(fā)揮先進性作用的新載體、新平臺；繼續(xù)推進掛鉤掛職工作，組織召開全市掛鉤掛職工作現(xiàn)場推進會，配合做好 XX 市 “ 黨員進老區(qū)、萬人幫萬戶 ” 工作；加快推進黨員服務(wù)中心建設(shè)，以鎮(zhèn)、村為依托，逐步建立鎮(zhèn)為民服務(wù)中心、村為民服務(wù)站和民意受理站。要把黨員活動室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和遠(yuǎn)程教育站點建設(shè)緊密結(jié)合起來，建立寓黨員教育、管理、服務(wù)于一體的黨員動態(tài)管理新平臺。堅持組建與規(guī)范并舉，實施非公企業(yè)黨建工作的有效提升，到年底，全市規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織單獨組建率必須達(dá)到 85%以上；在非公企業(yè)中組織開展 “ 奉獻在崗位，我為企業(yè)作貢獻 ” 等主題活動，評選 “ 十佳非公企業(yè)黨員業(yè)主 ” 、“ 十佳非公企業(yè)黨務(wù)工作者 ” 、 “ 五十佳優(yōu)秀職工黨員 ” ，不斷推進非公企業(yè)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的雙贏和諧發(fā)展。繼續(xù)加大 城市社區(qū)黨建工作力度，推進社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，實行區(qū)域化、網(wǎng)格化管理，強化社區(qū)的服務(wù)功能；以創(chuàng) “ 五好 ” 社區(qū)為抓手，對社區(qū)黨支部實施星級評估動態(tài)管理。健全加強黨員教育管理的長效機制，不斷改進和創(chuàng)新黨員教育管理方法，在建立健全群眾旁聽、實名通報等黨日活動新制度的基礎(chǔ)上，組織開展 “ 優(yōu)秀黨日活動方案 ” 評選活動，確保黨員教育活動取得實效。 五是加強組織部門自身建設(shè)，開創(chuàng)和諧組織工作的新局面。 第 14 頁 共 15 頁 為構(gòu)建社會主義和諧社會提供堅強有力的組織保證，是新的歷史時期組織工作的職責(zé)所在，需要組織部門和廣大組工干部創(chuàng)新工作思路、 改進工作方式、拓寬工作領(lǐng)域，把構(gòu)建和諧社會的要求落實到組織工作實踐之中。要圍繞組織開展 “ 和諧組工文化建設(shè)年 ” 活動，不斷完善組織工作運行機制，切實加強組織部門的自身建設(shè)和組工干部能力建設(shè)，進一步樹立新時期組工干部 “ 政治堅定、本領(lǐng)過硬，公道正派、清正廉潔，奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新，實事求是、注重實效，團結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗 ” 的 “ 五個形象 ” ，努力形成與社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)四位一體要求相適應(yīng)的和諧組織工作新格局。要重點抓好黨的路線方針政策、組工業(yè)務(wù)知識和文化知識的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主 義和諧社會的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和重要意義；強化組工干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，選派年輕干部掛職鍛煉，推動機關(guān)干部輪崗，不斷提高組工干部的理論水平、政策水平和業(yè)務(wù)水平。要圍繞 “ 三個之家 ” 建設(shè)，牢固樹立以人為本的理念，強化廣大組工干部為黨員、干部和人才服務(wù)的意識，做到尊重人、愛護人、關(guān)心人、理解人，寓教育管理于優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)之中。要大力發(fā)揚求真務(wù)實精神，切實改進工作作風(fēng)，深入基層廣泛開展調(diào)查研究，切實提高組工干部發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的綜合能力。要通過建立和完善辦事公開制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、辦事時限制等規(guī)章制度以及組工干 部行為規(guī)范等內(nèi)部約束制度，不斷提高工作 第 15 頁 共 15 頁 效率和服務(wù)水平。要嚴(yán)守干部人事工作紀(jì)律和廉潔自律的各項規(guī)定，堅決抵制各種不正之風(fēng)，在加強黨性修養(yǎng)、提高能力素質(zhì)、改進工作作風(fēng)、嚴(yán)格監(jiān)督管理等方面樹立更高的標(biāo)準(zhǔn)，努力使組織部門和廣大組工干部成為實踐黨的先進性的示范表率。 同志們，做好今年的組織工作，任務(wù)重，要求高，責(zé)任大。我們要切實增強發(fā)展意識、大局意識、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識，以高昂的政治熱情和飽滿的精神狀態(tài)，求真務(wù)實，開拓進取，圓滿完成全年各項工作任務(wù)，為我市又好又快發(fā)展、加快實現(xiàn) “ 兩個率先 ” 和富民強市宏偉目標(biāo) 提供堅強有力的組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十七大勝利召開。