5企業(yè)道德活動講堂實施方案-資料下載頁
2025-09-02 18:37本頁面
【正文】 學習，努力使執(zhí)行力有大的提升，重點工作、難點工作有突破，個人工作目標全面實現(xiàn)。 第 11 頁 共 13 頁 企業(yè)形象有新的提升。通過開展企業(yè)道德講堂，使遵守社會公德、提升職業(yè)道德、培育家庭美德和修養(yǎng)個人品德越來越成為企業(yè)干部職工的自覺行動，使講道德、知榮辱、樹新風越來越成為干部職工的積極追求，引導干部職工在工作的八小時以內(nèi)爭做優(yōu)秀企業(yè) 員工，八小時以外爭做優(yōu)秀家庭成員和社會成員，樹立企業(yè)良好的社會形象。 三、活動內(nèi)容 以加強企業(yè)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設為重點，開展四德建設活動。 社會公德建設以禮儀為核心，主要包括文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境和遵紀守法等 。 職業(yè)道德建設以奉獻為核心，主要包括對黨忠誠、服務人民、秉公執(zhí)法、清正廉明、勇于獻身等 。 家庭美德建設以和睦為核心，主要包括夫妻和睦、孝敬長輩、關愛子女、鄰里團結、勤儉持家等 。 個人品德 建設以友善為核心，主要包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等。 四、活動形式 為確保企業(yè)道德講堂取得扎實成效，原則上每月安排一次活動。主要形式和方法為： 邀請省、市勞動模范宣講，名家演講。以先進典型、模 第 12 頁 共 13 頁 范人物為基礎，組成宣講隊伍。通過講述親身經(jīng)歷來詮釋道德內(nèi)涵 。邀請知名專家、學者做道德建設方面的專題報告、演講，從理論上提升員工對道德的理解。 選樹道德模范。選樹一批事跡感人、貼近員工的平凡道德模范人物，進行集中宣傳，積極帶動公司干部職工學習和感悟身邊先進人物的可貴精神和寶貴品質(zhì)。 開展讀書觀影、征文評比。組織干部職工觀看、閱讀具有道德影響力、感染力的影片和名著，交流感想 。開展征文評比，在看、讀、思、寫的過程中引發(fā)員工思考，啟迪員工心智，促進員工道德素養(yǎng)的提升。 開展其它方面宣傳教育培訓。將學習社會主義核心價值觀和加強思想道德建設納入公司干部職工學習培訓內(nèi)容，作為提高干部職工素質(zhì)的基礎課、必修課。 五、工作要求 加強組織領導。成立公司企業(yè)道德講堂建設工作領導小組，由公司支部書記、張文建同志任組長，各 分管領導為副組長，各部室負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室主任由吳建同志兼任。領導小組負責定期研究、部署、督促、檢查企業(yè)道德講堂建設工作，領導小組辦公室負責道德講堂建設日常具體工作。 認真組織實施。動員全體干部職工積極參與到企業(yè)道德講堂建設中來，干部帶頭，進一步明確道德講堂建設的現(xiàn)實意義、 第 13 頁 共 13 頁 指導思想、工作目標。對照道德講堂建設標準，整合拓展新的內(nèi)容，擴大活動的參與面、提升活動的影響力。 與企業(yè)經(jīng)營工作相結合，注重學習實效。結合企業(yè)的中心工作，將企業(yè)道德講堂建設與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、 企業(yè)文化建設、精神文明創(chuàng)建等結合起來，尋找道德建設與推動企業(yè)中心工作的結合點、著力點。依托各種方式，加大宣傳力度，營造崇德尚善的良好氛圍，進一步提升員工思想道德境界。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1