5企事業(yè)單位某年紀檢工作計劃及要點范文-資料下載頁
2024-09-11 18:36本頁面
【正文】 們嚴格按照公司效能監(jiān)察工作程序，堅持過程管理，建立健全了監(jiān)督檢查考核評價機制。一建立規(guī)范填寫監(jiān)察情況制度。在巡視檢 查中，我們要求職能部門撰寫一份工作情況記錄。記錄中詳細記載發(fā)現(xiàn)的問題、分析原因、處理結(jié)果和整改建議等。二建立效能監(jiān)察月報制度。為掌握職能部門工作情況，我們建立了工作月報制度，各職能部門每月對處理的工作內(nèi)容填寫月報表，經(jīng)整理后上報洗煤廠效能監(jiān)察領導小組辦公室，使我廠效能監(jiān)察領導小組及時全面地掌握各職能部門的工作進度，同時將其作為對各職能部門工作質(zhì)量考核的依據(jù)，也為監(jiān)察項目結(jié)項歸整卷宗打好了基礎。 第 6 頁 共 6 頁 （三）做到制度約束到位。在日常生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中，影響企業(yè)管理水平的因素很多，大都是規(guī)章制度不完善、執(zhí)行 不到位，造成管理部門和人員履行職責不到位，管理出現(xiàn)漏洞等問題。因此，我們在開展專項效能監(jiān)察工作中，針對存在的問題，分門別類地建立相應的規(guī)章制度，用制度管理和規(guī)范效能監(jiān)察工作，提高管理水平。我們將出臺《效能監(jiān)察辦法》，明確效能監(jiān)察的程序，使效能監(jiān)察工作內(nèi)容制度化規(guī)范化。 （四）、做到整改落實到位。發(fā)現(xiàn)問題及時整改是效能監(jiān)察的關(guān)鍵所在。提高效能監(jiān)察質(zhì)量，重在搞好整改工作。廠紀委組織有關(guān)人員在規(guī)定期限內(nèi)，對被監(jiān)察部門的整改情況進行檢查，對行動快、整改效果好的給予通報表揚，對行動遲緩、整改不到位的提出批評 ，并納入績效考核，確保問題整改落實到位，力求做到監(jiān)察一個項目，堵塞一些漏洞，以整改促完善，以完善促管理工作的升級。
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