5企業(yè)規(guī)章制度大全審計、監(jiān)察制度-資料下載頁
2025-09-02 18:36本頁面
【正文】 理批準后實施。 第二十條 監(jiān)察部負責(zé)對總經(jīng)理聘任的員工的違法違紀問題進行審查。 審查應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理批準。 審查后應(yīng)及時作出審查報告，提出處理意見，報總經(jīng)理批準后實施。 不服 監(jiān)察部處理意見的員工，可在接到處理意見后 10 日內(nèi)向監(jiān)察委員會申訴，由監(jiān)察委員會審查處理。 第二十一條 監(jiān)察委員會、監(jiān)察部查處員工違法違紀問題時，各單位及接受調(diào)查的員工有義務(wù)按要求予以協(xié)助，如實在提供情況及材料。 第二十二條 第 6 頁 共 6 頁 對員工的審查必須公正、客觀，作出的處理必須符合國家法律和政策規(guī)定。 第二十三條 黨員員工違犯黨紀應(yīng)受黨紀處分的，由黨的紀律檢查部門處理。 第二十四條 員工違法應(yīng)負法律責(zé)任的，監(jiān)察委員會或監(jiān)察部應(yīng)將案情轉(zhuǎn)報司法 機關(guān)依法處理。 第二十五條 員工不服公司處分決定的，可依照有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，向上級主管關(guān)申訴。
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