5企業(yè)自主創(chuàng)新工作調(diào)研匯報(bào)-資料下載頁(yè)
2025-09-02 18:33本頁(yè)面
【正文】 強(qiáng)，對(duì)技術(shù)創(chuàng)新投入就越多。而我區(qū)企業(yè)集約程度不高，大中型企業(yè)所占比例偏低，在 362 家規(guī)模以上企業(yè)中，大中型企業(yè)只有38 家，企業(yè)規(guī)模偏小制約了科技創(chuàng)新活動(dòng)的開展。 2024 年，全區(qū)有科技活動(dòng)單位僅 103 家，占企業(yè)數(shù)的 5%，建立科研機(jī)構(gòu)的 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 企業(yè)僅為 49 家，占 2%。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，沒有創(chuàng)新的企業(yè)將處于不利地位。 二是創(chuàng)新要素供給不足，特別 是人才嚴(yán)重缺乏。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下一些創(chuàng)新要素具有可流動(dòng)性，人才作為創(chuàng)新要素的主體，各個(gè)城市區(qū)域的競(jìng)爭(zhēng)十分激烈， **處于寧波和溫州兩大競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力較強(qiáng)的城市之間，而寧波和溫州目前總體上仍處于要素積聚為主、輻射為輔的階段，因此我區(qū)在人才引進(jìn)上面臨著困難，人才即使引進(jìn)來，要留住心也十分不容易，導(dǎo)致我區(qū)科技人才總量一直偏小。截止 2024 年底，我區(qū)人才總量 44298 人，萬(wàn)人比為 人，與我省前幾位的杭州蕭山區(qū)（ 萬(wàn)人）、溫州 XX 縣區(qū)（ 萬(wàn)人）、紹興 XX 縣區(qū)（ 萬(wàn)
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