4科技局推進企業(yè)自主創(chuàng)新工作意見-資料下載頁
2025-08-28 18:37本頁面
【正文】 為經(jīng)濟發(fā)展建立人才保障機制。 （二十一）優(yōu)化教育環(huán)境，加大人才培養(yǎng)力度。進一步加強中等職業(yè)技術(shù)教育，發(fā)展星火技術(shù)學 校。加快發(fā)展現(xiàn)代遠程教育和在線培訓，多渠道提高技術(shù)人員的知識、技術(shù)水平。 （二十二）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓人才充分施展才干。加強人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。充分發(fā)揮我市作為 “ 教育部直屬高校研究生就業(yè)實習與培訓基地 ” 和 “ 特色農(nóng)業(yè)人才基地 ” 的作用，鼓勵高新技術(shù)企業(yè)、重點骨干企業(yè)與高等院校、科研機構(gòu)合作創(chuàng)辦博士后科研流動站、工作站，加強工業(yè)企業(yè)職稱評定工作。 六、強化領(lǐng)導，為自主創(chuàng)新提供組織保證 （二十三）建立和完善科技進步與人才工作領(lǐng)導體系。各級黨政主要負責同志要高度重視科技進步與人才工作，把 提高自主創(chuàng)新能力的成效作為落實科學發(fā)展觀和正確政績觀的重要內(nèi)容， 第 7 頁 共 7 頁 親自抓好示范典型，親自過問各項重點任務(wù)和政策措施的落實到位情況，親自解決自主創(chuàng)新中遇到的實際困難和問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)要建立黨政一把手為組長，分管科技、工業(yè)的領(lǐng)導為副組長，科技助理、企管站站長、農(nóng)技站站長等為成員的科技工作領(lǐng)導小組。下設(shè)辦公室，由科技助理任主任，企管站站長、農(nóng)技站站長任副主任。要進一步加強科普工作，提高全民創(chuàng)新意識和科學文化素質(zhì)。各新聞單位要加強科技輿論宣傳，努力營造有利于自主創(chuàng)新的良好氛圍。 （二十四）建立和完善自主 創(chuàng)新考核獎懲體系。繼續(xù)推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)黨政主要領(lǐng)導科技進步與人才工作目標責任制，實行專利工作目標責任制，開展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)競賽活動，組織評選和表彰科技興市功臣、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、優(yōu)秀高技能人才和新世紀科學技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象。要把企業(yè)研發(fā)經(jīng)費占銷售額的比重、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增幅、專利申請量與授權(quán)量、科技招商、產(chǎn)學研合作及企業(yè)研發(fā)機構(gòu)建立情況作為主要考核內(nèi)容。
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