5企業(yè)思想作風建設實踐和思考-資料下載頁
2025-09-02 18:22本頁面
【正文】 在企業(yè)內(nèi)進行通報批評。與此同時，作為企業(yè)中起到模范帶頭作用的領導干部，更應對思想作風存在問題的員工進行思想作風教育，使其能認識到自身所存在的措施，并予以積極的改正。 四、結(jié)語 對于企業(yè)的思想作風建設而言，不僅需要從領導干部層面進行思想作風建設工作，使領導干部的責任意識與服務意識提升，并使企業(yè)領導干部的大局意識增強，還需要從企業(yè)員工層面進行 第 6 頁 共 6 頁 思想作風建設工作，使企業(yè)員工與領導 干部更為團結(jié)，從而展現(xiàn)出企業(yè)的凝聚力與向心力。只有這樣，才能促使得以企業(yè)健康、穩(wěn)步的發(fā)展，也才能促使企業(yè)的思想作風建設工作真正的落到實處，為企業(yè)的發(fā)展，做出正確的思想政治意識引導。 參考文獻 [1]何蔚馨 .加強企業(yè)思想作風建設的要點分析 [j].東方企業(yè)文化， 2024（ 22） . [2]張盡忠 .煤礦企業(yè)干部思想作風建設要點探析 [j].東方企業(yè)文化， 2024（ 11） . [3]趙大斌 .加強國企作風建設的實踐與思考 [j].思想政治工作研究， 2024（ 9） . [4]張曉 霞 .加強國企領導人的思想作風建設 [j].XX 省經(jīng)理學院學報， 2024（ 6） . [5]劉剛 .加強政工干部隊伍作風建設促進國有企業(yè)思想政治工作 [j].河北企業(yè)， 2024（ 5） . [6]王斌斌 .加強黨員干部思想作風建設為企業(yè)健康發(fā)展提供組織保障 [n].東方煙草報， 20241027.
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