5人才專項(xiàng)資金使用管理制度-資料下載頁(yè)
2024-09-11 18:06本頁(yè)面
【正文】 照市財(cái)政年度部門(mén)決算編制要求，每年年初，由各實(shí)施單位在提出年度人才開(kāi)發(fā)項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)前，向市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市財(cái)政局報(bào)送上一年度本單位人才專項(xiàng)資金使用決算。 第八條人才專項(xiàng)資金實(shí)行 績(jī)效考核。每年年底，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織有關(guān)成員單位對(duì)當(dāng)年的項(xiàng)目實(shí)施和經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果作為審批下一年度經(jīng)費(fèi)的重要依據(jù)。 第九條市財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)人才專項(xiàng)資金使用情況的檢查和監(jiān)督。對(duì)資金使用不當(dāng)或挪作他用的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 第十條本辦法由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。 第十一條本辦法自發(fā)文之日起施行。
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