5人大代表履職監(jiān)督機(jī)制的思考-資料下載頁(yè)
2025-09-02 17:52本頁(yè)面
【正文】 和選民匯報(bào)執(zhí)行代表職務(wù)的情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，接受評(píng)議。 （ 3）公開(kāi)公示制度。代表的聯(lián)系方式和執(zhí)行職務(wù)的活動(dòng)應(yīng)通過(guò)一定途徑公開(kāi)，增強(qiáng)監(jiān)督的透明度。 （ 4）代表資格終止和罷免撤換制度。除《代表法》規(guī)定的資格終止條款外，還可通過(guò)人代會(huì)就代表在執(zhí)行職務(wù)的其它方面作出有約束力的規(guī)定，對(duì)代表履職情況做出定量的規(guī)定，對(duì)達(dá)不到要求的進(jìn)行勸辭、罷免。 （ 5）代表激勵(lì)制度?？梢詫?duì)代表履職情況進(jìn)行考核；可以每年評(píng)選一次履職先進(jìn)典型，進(jìn)行集中宣傳；建立代表履職檔案，認(rèn)真記錄代表參加會(huì)議、視察、聯(lián)系選民、接訪(fǎng)選民的情況，對(duì)代表履職情況在一定范圍內(nèi)適時(shí)通報(bào)；對(duì)履職特別優(yōu)秀的代表可以由常委會(huì)黨組向有關(guān)部門(mén)推薦。 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) （ 6）代表評(píng)價(jià)制度。及時(shí)總結(jié)代表工作情況，對(duì)那些認(rèn)真執(zhí)行代表職務(wù)的，可以推薦為下一屆代表候選人，對(duì)那些履職不積極的，不再推薦為代表候選人。 三是提高代表履職水平和履職質(zhì)量。加強(qiáng)憲法賦予選民權(quán)利的宣傳，提高其監(jiān)督的自覺(jué)性和監(jiān)督能力。有 計(jì)劃地對(duì)代表進(jìn)行培訓(xùn)，提高代表參政議政能力。搭建代表履職平臺(tái)，邀請(qǐng)代表參加本級(jí)或下級(jí)人大常委會(huì)、 “ 一府兩院 ” 會(huì)議和活動(dòng)，給代表寄送相關(guān)資料和文件，讓代表了解人大常委會(huì)和 “ 一府兩院 ” 的工作決策、工作程序、工作效果。改進(jìn)常委會(huì)為代表履職服務(wù)方式，應(yīng)由代表審議的常委會(huì)和 “ 一府兩院 ” 工作報(bào)告要提前送達(dá)，探索多種審議方式，充分表達(dá)代表意見(jiàn)，建立為代表服務(wù)的法律咨詢(xún)機(jī)構(gòu)。
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