5人口計(jì)生目標(biāo)管理自查匯報(bào)材料-資料下載頁
2025-09-02 17:49本頁面
【正文】 漏報(bào) 4 例，辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自督辦指導(dǎo)，全程跟蹤處理進(jìn)程，有效推動(dòng)省化計(jì)劃生育查缺補(bǔ)漏工作。 （二）建立健全目標(biāo)管理責(zé)任制。辦事處與各村（居）、責(zé) 第 7 頁 共 8 頁 任單位簽定了統(tǒng)籌解決人口問題責(zé)任書，并將村（居）完成目標(biāo)管理責(zé)任的情況與工資獎(jiǎng)金掛鉤。同時(shí)，辦事處下發(fā)了統(tǒng)籌解決人口問題的通知，明確了相關(guān)部門的工作責(zé)任。辦事處與衛(wèi)生、防疫、婦幼保健等部門召開多次聯(lián)席會(huì)議，著力解決了新生兒出生登記、政策外懷孕、流入人口清理登記、開 發(fā)房屋人口管理等問題。辦事處內(nèi)部每月召開部門聯(lián)席會(huì)議，先后解決了人員調(diào)配、資金安排、工作協(xié)調(diào)等問題。對(duì)市直單位、企業(yè)的信息收集等工作，辦事處采取召開專題會(huì)議，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式積極進(jìn)行協(xié)調(diào)，做到責(zé)任制落實(shí)不留死角。 （三）加強(qiáng)督辦檢查。由處人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組直接牽頭，對(duì)村（居）及報(bào)表單位開展了每月抽查，半年檢查，年終全面考核檢查。為了加大督辦力度，辦事處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自召開情況通報(bào)和形勢(shì)分析會(huì)，對(duì) 4 年出生人口、孕情、節(jié)育及流動(dòng)人口入戶登記調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行督辦，及時(shí)研究制訂整改措施。工作中，堅(jiān) 持實(shí)行 “ 一票否決制 ” ，計(jì)劃生育平時(shí)檢查和年終考核的結(jié)果作為評(píng)先的重要依據(jù)。 （四）加強(qiáng)計(jì)劃生育隊(duì)伍建設(shè)。一是配齊配強(qiáng)人員。辦事處特別注重村計(jì)生婦女委員的選拔任用，引導(dǎo)各村將年紀(jì)輕、能力強(qiáng)的婦女同志推選出來，基本解決了馬家店計(jì)生婦女委員年齡偏大的問題； 5 個(gè)社區(qū)計(jì)生干部大都是社區(qū)總支委員擔(dān)任。同時(shí)為150 個(gè)社區(qū)小區(qū)， 81 個(gè)村民小組配齊計(jì)生信息員。二是認(rèn)真組織 第 8 頁 共 8 頁 培訓(xùn)。今年，除每月報(bào)表例會(huì)以會(huì)代訓(xùn)進(jìn)行培訓(xùn)外，計(jì)生辦還分社區(qū)分村對(duì)計(jì)生信息員的業(yè)務(wù)進(jìn)行了培訓(xùn)，提升她們做好本職工作的能力。三是落實(shí)保障待遇。今年辦 事處在年 140 名社區(qū)計(jì)生信息員的基礎(chǔ)上增加 10名，年初預(yù)算經(jīng)費(fèi)時(shí)安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi) 57150元落實(shí)信息員工資，預(yù)算 38500 元落實(shí)農(nóng)村和城鎮(zhèn)無業(yè)居民生殖健康服務(wù)經(jīng)費(fèi)，與年相比， 2024 年增加計(jì)生經(jīng)費(fèi)預(yù)算 44500 元。
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