5人口計(jì)生工作情況匯報(bào)-資料下載頁
2024-09-11 17:53本頁面
【正文】 全和完善人口與計(jì)劃生育利益導(dǎo)向、政策推動(dòng)機(jī)制的若干規(guī)定》，為計(jì)生戶 提供政治、經(jīng)濟(jì)、生活等全方位、多層次的保障。同時(shí)，認(rèn)真兌現(xiàn)二女扎戶和獨(dú)生子女戶獎(jiǎng)勵(lì)扶助和手術(shù)費(fèi)免費(fèi)政策，群眾享受法律、法規(guī)、 第 12 頁 共 14 頁 政策規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)率達(dá)到 95%以上。通過建全完善獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)先、優(yōu)惠、幫扶、救助、保障 “ 六位一體 ” 政策體系，為計(jì)生戶在生產(chǎn)生活生育等方面創(chuàng)造良好環(huán)境，解除后顧之憂，加快實(shí)現(xiàn)由社會(huì)制約型向利益導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變。 六、堅(jiān)持兩手齊抓，扎實(shí)推進(jìn)協(xié)會(huì)組織建設(shè) 將協(xié)會(huì)工作納入人口計(jì)生工作的發(fā)展總體規(guī)劃，按照 “ 基層協(xié)會(huì)建設(shè)要有新舉措、宣傳教育要有新發(fā)展、服務(wù)工作要有新突破、自身建設(shè) 要上新水平 ” 的工作要求，穩(wěn)妥推進(jìn)協(xié)會(huì)組織建設(shè)。一是落實(shí)待遇，充分調(diào)動(dòng)會(huì)員工作積極性。今年以來，我縣進(jìn)一步明確了協(xié)會(huì)會(huì)長、村小組長待遇每月要達(dá) 30 元以上，其中市縣兩級(jí) 20 元，鄉(xiāng)鎮(zhèn) 10 元。目前，全縣已建成村居和企業(yè)協(xié)會(huì)組織 321 個(gè)，會(huì)員 18602 人，中心戶組長 1599 人，并逐步成為推動(dòng)計(jì)生工作的一支重要生力軍。二是加快推進(jìn)組建企業(yè)計(jì)生協(xié)會(huì)步伐。在豪業(yè)陶瓷有限公司成功組建計(jì)生協(xié)會(huì)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，通過以點(diǎn)帶面，先后在梅城、白樟、白中、池園等企業(yè)較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)陸續(xù)完成了 30 個(gè)規(guī)模以上企業(yè)的計(jì)生協(xié)會(huì)組建工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了流動(dòng) 人口計(jì)生管理。三是積極推進(jìn)協(xié)會(huì) “ 雙創(chuàng) ” 工作。以鎮(zhèn)、村、組 “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 為主體，進(jìn)一步鞏固和深化協(xié)會(huì) “ 雙創(chuàng) ” 成果，目前，全縣合格村居協(xié)會(huì)和一流村居協(xié)會(huì)組建率達(dá)到 75%，進(jìn)一步提高了村居民自治能力和服務(wù)管理水平。四是加強(qiáng)宣傳教育。堅(jiān)持把強(qiáng)化計(jì)生宣傳教育做為協(xié)會(huì)工作的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，積 第 13 頁 共 14 頁 極發(fā)動(dòng)協(xié)會(huì)會(huì)員主動(dòng)配合基層干部做好育婦思想工作，促其自覺遵守計(jì)生政策法規(guī)，初步形成多數(shù)人做少數(shù)人思想工作局面。 七、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，筑牢夯實(shí)計(jì)生工作基礎(chǔ) 加強(qiáng)計(jì)生干部的崗位培訓(xùn)，根據(jù)每一階段工作特點(diǎn)，及時(shí)舉辦計(jì)生業(yè)務(wù)培 訓(xùn)，今年 “ 五一 ” 期間，連續(xù)三天舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居干部培訓(xùn)班，使全縣鄉(xiāng)村干部統(tǒng)一接受了系統(tǒng)培訓(xùn)。同時(shí)，積極組織參加省市計(jì)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全系統(tǒng)受訓(xùn)率達(dá)到 100%，持證上崗率達(dá) 100%。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真履行各項(xiàng)為民便民服務(wù)承諾，扎實(shí)推進(jìn)計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)村入戶規(guī)范化、經(jīng)常化，改變了 “ 坐等上門 ” 現(xiàn)象。全縣絕大部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)陸續(xù)建成了計(jì)生服務(wù)窗口，方便了群眾辦事。加快構(gòu)建 “ 三位一體 ” （行政管理隊(duì)伍、技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍、群團(tuán)組織隊(duì)伍）管理體系，提高了自我服務(wù)和管理的能力和水平。按照省計(jì)生服務(wù)管理規(guī)范要求，進(jìn)一步充實(shí)計(jì)生技術(shù)服務(wù)力量，決定向 社會(huì)公開招聘 16 名衛(wèi)技人員。進(jìn)一步深化村居管理員用人制度改革，建立和完善了村（居）計(jì)生管理員 “ 縣管、鄉(xiāng)聘、村用 ” 和日常工作管理制度，計(jì)生管理員工資待遇每月不低于 200 元。加快推進(jìn)計(jì)生信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐，以 “ 三網(wǎng)一庫 ”為基本框架，信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)全面建立，縣鄉(xiāng)兩級(jí)計(jì)生部門同步并入政務(wù)網(wǎng)。 今年以來，我們雖然做了大量工作，取得了較好的成效，但由于做為 “ 天下第一難 ” 的計(jì)生工作固有的長期性、復(fù)雜性和艱 第 14 頁 共 14 頁 巨性的特點(diǎn)，當(dāng)前，我縣還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：群眾婚育觀念受封建思想的影響，重男輕女、多子多福、養(yǎng)子 防老的落后思想在短時(shí)間內(nèi)難以消除，群眾的生育意愿與國家現(xiàn)行生育政策還有一定差距；宣傳教育有待進(jìn)一步深化，創(chuàng)新計(jì)生宣傳教育的工作思路和工作方法有待進(jìn)一步探索；社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收面和征收率還不夠到位；利益導(dǎo)向機(jī)制還需要進(jìn)一步建立和完善，由于受財(cái)政因素影響，出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)、幫扶等措施的力度還不夠，未能對(duì)群眾生育行為產(chǎn)生強(qiáng)烈影響；村級(jí)自治工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，少數(shù)村居對(duì)計(jì)生工作中存在的難點(diǎn)問題還過多地依賴鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決，自治能力不夠強(qiáng)；隊(duì)伍自身建設(shè)也有待進(jìn)一步加強(qiáng)。等等。我們將以這次省檢為契機(jī)，針對(duì)發(fā)現(xiàn)出來的問題和不足，認(rèn)真分析，舉 一反三，立整立改，再接再厲，全面提高我縣人口和計(jì)生工作水平，為構(gòu)建和諧閩清做出不懈努力。
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